История продакт-менеджера о том, как сплотить команду и предотвратить конфликты в моменты турбулентности.
Причины задержек на работе надо искать в организации труда, методах управления и корпоративной культуре. Мы изучили, как устроены процессы в разных компаниях, выяснили, в чём проблема, и нашли способ победить сверхурочные.
Иногда людям нужно дать то, чего они действительно хотят. И эта история не про деньги.
4 верных способа уничтожить свою команду. Только неправильные советы
В современном мире бизнеса все чаще говорят о "психологическом климате" в компании. И это не просто модный термин. Поверьте, от атмосферы в коллективе напрямую зависят и производительность, и лояльность сотрудников, и в конечном итоге — успех всего бизнеса. Сегодня хочу поговорить о том, как создать в компании такую атмосферу, чтобы люди шли на раб…
Вы когда-нибудь чувствовали себя дирижером, который пытается настроить оркестр, где каждый инструмент играет свою мелодию?
Сегодня будет невероятный кейс! Сразу поставьте реакцию, чтоб не забыть. 2018 год, место работы - строительная компания, я - начальник pr-отдела. Мой функционал: работа над репутацией, внешний и внутренний PR, организация событий, поиск партнеров, все коммуникации, какие только можно себе представить: контент на сайт, в соцсети, спич для руководите…
Как руководитель и наставник продактов (Product Owner, PO) и продуктовых команд в финтехе, я помогаю запускать и перезапускать команды. Моя методика напоминает франчайзинг: успешные команды становятся моделями для создания новых.
на удаленке очень скучаю по команде..