«Расскажите о себе…». Знакомая фраза, да? Её задают на каждом втором собеседовании. Но только представьте: вместо рекрутера за столом сидит искусственный интеллект. Фантастика? Нет, это уже почти реальность, которая стучится в дверь.

Искусственный интеллект быстро трансформирует различные сферы, включая управление персоналом. В 2025 году ожидается, что использование ИИ в HR станет более распространенным и эффективным, предоставляя специалистам новые возможности для оптимизации процессов, улучшения взаимодействия с сотрудниками и повышения продуктивности. Я приведу несколько клю…

Исходная задача: есть платная платформа для создания тестов. Необходимо найти бесплатную альтернативу, которая бы не уступала по качеству и соответствовала определённым условиям: ограничение по времени, автосохранение при закрытии, визуализация результатов и т.д. Звучит просто? Только не для человека, который никогда не писал код. 🤓

Современный мир диктует новые правила игры: ИИ перестает быть лишь инструментом для автоматизации внутренних процессов, но позволяет сделать услуги доступнее. Как сервисному бизнесу применить накопленный опыт и данные для превращения в продуктовую компанию?

Threads – это как та новая кафешка, о которой все говорят, но никто толком не знает, что там за меню. Кто-то уже обосновался, кто-то боится заходить, а кто-то ждёт, пока заведение наберёт обороты.

Сколько раз вы теряли клиентов просто потому, что менеджер ответил слишком поздно или не смог донести ценность продукта? Это проблема, с которой сталкиваются сотни онлайн-школ. Мы нашли решение: ИИ-тренер по продажам. Рассказываем, как он помогает онлайн-школе здоровья закрывать больше сделок без перегрузки отдела продаж. Как мы создали ИИ-тренера…

Старые методы тестирования давно потеряли актуальность. Они проверяют только память, игнорируя критическое мышление, аналитические способности и креативность. Пришло время пересмотреть подходы, внедрив системы оценки, которые действительно отражают навыки, востребованные в жизни и на работе.

Наблюдая за процессами найма в других компаниях, я вижу, что они зачастую работают неэффективно, в то время как мы вообще обходимся без рекрутера. Как максимально автоматизировать найм, чтобы сэкономить время как рекрутеров, так и кандидатов?

Самообучение через ботов с ИИ стало новым трендом. Особенно в сфере изучения иностранных языков и программирования. Посмотрел видео/почитал статью; если что-то непонятно — задал вопросы боту. Очень удобно. Практически как с наставником… только бесплатно, 24/7, и ответ получаешь моментально.

На мой взгляд, HR одна из самых перспективных сфер для внедрения ИИ. В результате опроса 92% из более чем 250 HR-директоров планируют активно использовать ИИ хотя бы в одном из своих направлений. Давайте разберем, как ИИ уже влияет на HR-процессы и что ждет отрасль в ближайшем будущем.