По словам компании, у неё нет проблем с равенством заработной платы.
ИИ-ассистент уволил 8 менеджеров и сэкономил бизнесу 2,8 млн руб в год
Вы можете уже завтра уволить восемь менеджеров, а продажи и лояльность клиентов от этого только вырастут. При этом вы еще 2,8 млн руб/год на ФОТ (фонд оплаты труда) сэкономите. Как это возможно? Сейчас расскажу.
Почему компании сливают свой «человеческий капитал» как прогоревшие стартапы
Привет, коллеги. Давайте без иллюзий: если ваш топ-инженер ушел строить ракеты к Маску, а гений-продажник теперь растит Amazon — это не «естественная ротация». Это провал системы.
Госдума поддержала в первом чтении законопроект о штрафах до 500 тысяч рублей за продажу энергетиков детям
С 1 марта 2025 года продавать энергетики несовершеннолетним запрещено по всей России.
Меня одного жёстко бесит тот факт, что депутаты у нас ну такие медленные, такие тугодумы....? Травили молодое поколение лет 15, и им столько времени понадобилось чтобы принять меры. Над этим можно только глумиться, над этой ленивой бездарностью
Разработчики протестировали ИИ-модели с помощью игры Super Mario — дольше всех играла Claude 3.7 Sonnet
А быстрее всех «умерла» GPT-4o.
YandexGPT крашнулась на кнопке старт...
Что подарить на 8 марта, если она…
За одну и ту же должность выравнивать зарплату — лицемерие.
Это удобно иждивенцам и лентяям, которые будут прикрываться формальностью "должность" ничего не делать вместе с коллегами, которые работают больше и усерднее, учат коллег и делают много всего интереснее и больше.
Идеи узнавать, что у др лентяев такая же зп конечно сладкая, но она не работает эффективно, а работает деструктивно! По определению. Так идет поиск справедливост ив чужих отношениях, а не своих. Появляется такое понятие как "справедливость" и начинается говнище в душе...
А узнавать, что у тебя лентяя зп ниже, чем у пашущих коллег — дело вполне интересное.
В условиях, пока внешняя среда открыта (зп в вакансиях, предложения др соискателей), закрытые зп не являются проблемой для работающего специалиста.
Равенство зп вяжет компанию по рукам, утопляя ее в лени и неблагодарности. И не дают гибкости покупать др сотрудников.
Это удобно иждивенцам и лентяям, которые будут прикрываться формальностью "должность" ничего не делать вместе с коллегами, которые работают больше и усерднее, учат коллег и делают много всего интереснее и больше.А что мешает аттестовывать и увольнять тех, кто не подходит под критерии?
Часто натыкался на обратную ситуацию. Лентяй и бездарь про работу которого сказать "говнокод" будет комплиментом получает больше хорошего инженера тк просто умеет лизать жопу начальства.
Много случаев, когда прекрасные эксперты получают меньше халуев
Согласен с вами.
Хотя первая реакция на новость была противоположная, что запрещать и цензурировать чаты это не правильно.
Но если все сотрудники в чате придут к общему знаменателю, что зарплата на той же должности должна быть у всех одинаковой, то это будет вредно для бизнеса. Про лентяев вы правильно написали. Коммунизмом уже слишком попахивает
А в чем проблема разные должности делать? Лентяи на одной должности, иждивенцы на другой (хотя логичней их уволить), работящие на третьей...
Пусть вводят метрики и платят по ним