Самый полный HR-дайджест за июль. Выпуск 2

• Всё о нововведениях налогообложения для удалённых сотрудников и фрилансеров, работающих за пределами страны.
• HR-менеджеры – самые депрессивные сотрудники по данным опроса HH.ru и психологической платформы Alter.
• Учимся отличать эффективного управленца от притворщика.
• 7 табуированных тем в компании: инструкция по обезвреживанию корпоративной бомбы замедленного действия.

Если вы хотите быть в курсе всех важных событий в мире HR – подписывайтесь на ежемесячную рассылку и телеграм-канал самого полного HR-дайджеста.

Содержание:

1. Топовые статьи
2. HR-аналитика
   
3. Новости
   
4. Корпоративная культура
   
5. Управление командой
   
6. Анализ работы команды
   
7. Обратная связь
   
8. HR-инструменты
9. Рекрутинг
   
10. Юмор
    
11. Книги
    
12. Бесплатные вебинары
    

Начнем с топовых статей за последний месяц

• Как руководить, если подчиненные в чем-то подкованнее вас? Воспользуйтесь методами для достижения результата, который устроит всех.

• Разбираемся, как трансформировать корпоративную культуру компании, чтобы изменения были управляемыми, а не стихийными.

HR-аналитика

• Самое крупное исследование рынка труда от HH.ru: анализ ситуации, тренды и прогнозы на лето 2023.

• 10 трендов проектирования системы компенсаций и льгот: как сделать, чтобы они соответствовали внешним факторам и удовлетворяли внутренние потребности компании?

• Сотрудники срывают дедлайны? Разбор причин и эффективные советы, что делать – в аналитической статье от ITSM 365.

• Деструкторы – психологические черты, негативно влияющие на эффективность работы и сотрудничества. Читайте пост, как разные деструкторы в российском менеджменте связаны с социально-демографическими данными.

Новости

• HR-менеджеры – самые депрессивные сотрудники по данным опроса HH.ru и психологической платформы Alter. Узнайте, в чём основные причины по мнению работодателей и самих рекрутеров.

• В следующей новости вы узнаете всё о нововведениях налогообложения для удалённых сотрудников и фрилансеров, работающих за пределами страны.
• Новые правила подсчёта страхового стажа для определения больничных и декретных пособий вы найдете в этом материале.

Корпоративная культура

• 7 табуированных тем в компании: инструкция по обезвреживанию корпоративной бомбы замедленного действия.

• Как построить здоровую корпоративную культуру? Изучите 5 инструментов компании, создавшей систему «Мир» и СБП.

Управление командой

• Команда не может принять решение? Разбираемся, как не упустить выгоду и избежать убытков.
• 11 советов, как получить максимум от команды с разным возрастом сотрудников.
  

Анализ работы команды

• Performance review - метод анализа вклада сотрудников в работу компании. Читайте полноценный гайд для оптимального применения инструмента.

• HR-инвестиции – узнайте, как приоритизировать инвестиции в человеческий потенциал и рассчитать лучшее распределение времени сотрудников в этом посте.

Обратная связь

• Неправильный фидбэк: как давать обратную связь сотрудникам и не совершать распространенных ошибок – мнение психологов.
• Пошаговая инструкция, как выстроить внутренние коммуникации в компании. Изучаем на примере кейса СТД «Петрович» – смотрим запись вебинара.
  

HR-инструменты

• Как выявить влияние вашего HR-проекта на бизнес, чтобы руководство было довольно? Решение этой головной боли – в статье.

• Отказ в приеме на работу: основания по ТК РФ. Выясняем, как сделать это законно на примере образцов писем.

Рекрутинг

• Как правильно заключать срочный трудовой договор с временным соискателем. Все юридические тонкости на примере образца документа.

• В дополнение – емкий разбор особенностей сотрудничества с самозанятыми.
  

• Учимся отличать эффективного управленца от притворщика. Как брать на работу настоящих профи, а не имитаторов – узнайте в этом посте.

Юмор

• Переключимся с серьезных тем и немного отдохнем!

  20 мемов эйчарщика о собеседованиях.

Книги

• 3 книги про построение команды для HR.

Бесплатные вебинары

27 июля в 10:00 (мск)

• Конференция с участием 12-ти лекторов из разных компаний. «Эффективные цифровые инструменты в HR»

27 июля в 16:00 (мск)

• Максим Минаков. Директор по развитию продуктов Skillaz. «Стресс в HR: выявляем, боремся, избегаем»

3 августа в 16:00 (мск) ВНУТРИ HR: Практика. Кейсы.

• Юлия Маликова. HR generalist в Timepad. Спикер Школы Бизнеса Тинькофф.«HR как центр сплочения между удаленными сотрудниками»
• Владимир Давыдов. Совладелец и основатель StickPeek (одежда со сменными стикерами), Completo (digital-агентство) и Maed (учебный центр по маркетингу).«Роли и тренды мерча в корпоративной культуре 2023 на 10+ кейсах российских компаний»
• Валерия Балтабаева. Руководитель проектов цифровизации HR в ГК КОРУС Консалтинг. «Интранет как опора внутренних коммуникаций»

Этот материал подготовила для вас команда StickPeek (корпоративная одежда со сменными стикерами). Мы делимся с вами кейсами и полезными лайфхаками в сфере HR и маркетинга, а еще проводим бесплатные вебинары для эйчар-специалистов и управленцев.

Если вы заметили, что мы пропустили важную новость, событие или хотите поделиться вашими впечатлениями, то напишите об этом в комментариях. Мы учтем ваши отзывы и предложения. Давайте делать каждый выпуск еще лучше!

На этом пока все. До встречи через месяц!