Проблемы любой организации – это прежде всего ошибки управления. И авралы, и простои, и завалы планов, и выжигание человеческого ресурса, и наоборот его загнивание – это все ошибки управления. Огрехи планирования целей и задач, косяки оценки и распределения ресурсов, отсутствие процессов, правил и контроля вообще, игнорирование принципов мотивации.…