Слово «геймификация» до сих пор многих раздражает.Кому-то слышатся «бейджики за лайки», кому-то — корпоративный детский сад. Но если убрать эмоции, геймификация — это не про развлечения. Это про управление поведением через понятные правила, признание и видимый прогресс. И в корпоративной среде это работает прагматично — на показатели.