Oksana Ivanova

+77
с 2022

«Шерлок Холмс цифровой анатомии» и «детектив-хирург IT-процессов». Системный подход к бизнесу.

3 подписчика
10 подписок

Почему привычные 5 шагов к успеху — это иллюзия, которая уносит вас все дальше от него.

Пожелание Для Тайного Санты: Верните Мне Мой 2015 в IT.
3
Что на самом деле прячется за успешным успехом вайбкодинга и быстрых AI-внедрений

Последнее время все чаще мелькает термин AI-архитектор. Почти также часто, как системное мышление. Однако, складывается ощущение, что применяется этот термин по любому поводу. Чаще всего так зовут себя люди, которые:

Бесплатно раздаю советы стоимостью 3 000 рублей в месяц

Сегодня обнаружила у себя рассылку от Школы управления РБК с подборкой июльских мероприятий с четырьмя ключевыми проблемными темами для любого управленца. Спорить не буду, просто дам на них исчерпывающие ответы. Причём бесплатно.

Управленческий инфантилизм. Конец эпохи эффективного менеджмента под копирку.

Кризис 2026 года — это только начало. Но настоящая проблема не в экономике, а в том, как мы разучились управлять. Разбираю четыре признака управленческого инфантилизма, которые видны уже сейчас.

Почему мы вдруг решили проверить, человек ли перед нами? Добро пожаловать в найм эпохи ИИ.

А можно было просто сделать капчу. Бигтех теперь проверяет чтение отдельно от мышления.

Зарплаты продакт-менеджеров выросли в 4 раза за 10 лет, а срок закрытия вакансии сжался до 5 дней. Но что мы получили вместо эффективности? Разбираемся, как культ роста и декорации грейдов привели к системному кризису, который ИИ лишь обнажил.

Рынок IT-найма: почему в 2026 мы ищем в 6 раз быстрее, но не находим, что нужно

Серия «Бизнес-диагностика в IT». Эпоха, когда эксперименты стали важнее результата, а демократизация — важнее архитектуры

Growth hacking, low-code и другие магические кнопки: как 2019–2020 приучили нас верить в лёгкий рост

Не для того, чтобы получить ответ. А для того, чтобы засомневаться в своём.

Почему я намеренно прошу ИИ галлюцинировать
Что не так с требованиями к вакансиям? Как читать между строк корпоративного языка. Версия для руководителей, лидов и директоров.

Вы приходите на собеседование, добросовестно выучив как отвечать на вопросы про «сильного стратега» и «решение нестандартных задач».

Разбираю пример шаблона топовой продуктовой школы зарубежом. Спойлер: за каждым пунктом — пропасть. И нет, дело не в том, что авторы забыли это включить. Они-то как раз всё это знают.

Почему чек-лист запуска продукта не работает в 2026 году

Разбираемся, как подписочная экономика 2017–2018 привела нас к «комфортному рабству» сегодня

От культа клиента к тирании подписки. Почему так сложно отписаться от онлайн сервисов
Прости, Володя, прости. Я выйду замуж за ChatGPT: Выбор между комфортом и напряжением, о котором никто не хочет говорить

Или почему мы стали воспринимать эскапизм взрослых людей как социальную норму

Серия «Бизнес-диагностика в IT» возвращается с разбором эпох, которые мы все так любим. Первая на столе — эпоха дешёвых денег 2015–2016 и выросшая из неё травма роста

За деньги – "Да". 2015–2016 год в IT: как массажные кресла и вера в чудеса заменили реальный бизнес