GeekSource

+209
с 2022

Помогаем компаниям искать IT-специалистов. Быстро и профессионально!

46 подписчиков
1 подписка

Компаниям часто приходится откладывать ключевые проекты из-за нехватки квалифицированных IT-специалистов. В итоге сроки сдвигаются, прибыль снижается, конкуренты продолжают активно развиваться. При этом поиск и найм новых сотрудников может занимать несколько месяцев: от поиска подходящих кандидатов до их адаптации в команде. Этот процесс может торм…

2024 год стал уже не в первый раз периодом контрастов для IT-рекрутмента рост спроса на цифровые профессии сопровождался ужесточением требований как самих кандидатов, так и к кандидатам, а также пересмотром традиционных моделей найма. В этом отчете мы раскрываем ключевые тренды, анализируем вызовы и делимся кейсами успеха GeekSource в условиях меня…

ИТ start-up или большой бренд: что выбрать, если два оффера? Часть 2

В этой статье рассмотрим особенности офферов от стартапов и от крупных ИТ-брендов для опытного специалиста (мидла, сеньора, тимлида).

1
Принимать ли кандидата, который однажды отказался от оффера и теперь хочет его возобновить?

Мы сталкиваемся в процессе работы с разными кейсами, сегодня хотим порассуждать с вами о парочке интересных.

5
Почему ИИ-стартапы редко живут долго и счастливо?

1. Недостаток мощностей. Аппаратное обеспечение устаревает с такой же скоростью, с какой и появляется, а обновление — процесс дорогостоящий.

2
ИТ start-up или крупный бренд: что выбрать, если на руках два оффера?  

Согласно совместному исследованию "Инфосистем Джет” с HeadHunter, лишь 10% кандидатов задерживается на одном и том же месте работы несколько лет. На текущем ИТ-рынке кандидаты регулярно могут получить несколько офферов одновременно. Но мы понимаем, что просто сменить работу – не похоже на верную цель. Как же всё-таки определиться? Везде есть свои п…

3

Публикуем запись вебинара «IT-RPO — эффективное решение при большом объеме найма».

Вы узнаете:

2
Рынок ИБ-специалистов: профессиональный щит и в работе, и в ее поисках

В СМИ всё чаще говорят о нехватке специалистов информационной безопасности, и мы, GeekSource, с ними абсолютно согласны. В статье рассмотрели ключевые сложности поиска ИБ-шников: почему они прячутся от рекрутеров и любят «заметать следы».

4
GeekSource - рекрутмент высоких технологий

«Каждое утро в нашем заведении начинается одинаково…» - гласит начало известного советского фильма. А у нас в ИТ-рекрутменте одинаково начинается каждый год!

3

В этой статье мы расскажем, что такое неймчеки, поговорим о сложностях и рассмотрим возможные альтернативы для эффективного поиска кандидатов.

Что такое неймчеки?

7
Рынок IT-найма в 2023 году: тенденции и изменения

Geeksource регулярно анализирует огромное количество данных, чтобы обеспечивать клиентов актуальной информацией о трендах рынка и оперативно закрывать вакансии.

11