Привет! Я Андрей Кокин, мемолог сервиса заказа такси Максим, и я расскажу, почему бизнесу нужны мемы и специалисты, которые умеют делать их профессионально.
Первопроходцы эдтеха. Пишем о том, как тестируем и внедряем новое в продукт, образовательный процесс и маркетинг.
Привет! Я Андрей Кокин, мемолог сервиса заказа такси Максим, и я расскажу, почему бизнесу нужны мемы и специалисты, которые умеют делать их профессионально.
Привет! Меня зовут Виолетта Усанова, и я проверила, могут ли сервисы на основе нейросетей помочь быстрее собирать презентации. С появлением ChatGPT у нас в Нетологии сформировалась инициативная группа, которая изучает возможности ИИ и делится своими наработками с коллегами. Мы в том числе задались целью упростить процесс создания презентаций. Расск…
Привет! Меня зовут Костя Соколов. Ещё 2 года назад я летал по России и миру, а теперь работаю дата-инженером в Нетологии. Хочу рассказать, как и почему я тоже решил войти IT, в чём плюсы и минусы авиации и жалею ли я спустя год после смены профессии.
Мы неделю наблюдали за группой наших разработчиков возле кулера, чтобы собрать для вас этот словарь. Объясняем простым языком, о чём говорят эти ребята. Статья будет особенно полезна тем, кто тесно работает с отделом разработки и, к сожалению, не может просто кивать на синках.
В 2022 году Нетология хотела создать отдел инноваций и запланировала на это большой бюджет. Февраль заставил нас пересмотреть приоритеты и заморозить многие процессы. Делимся опытом того, как запускать новые продукты без ресурсов. Рассказываем, в чём ошиблись и как справлялись с проблемами.
Продакт должен знать, как улучшить продукт. Но донести это знание до команды разработки ему удаётся не всегда. Выяснили почему.
Рост бизнеса невозможен без развития сотрудников. Чтобы достигать высоких показателей, создавать новые продукты и менять процессы работы, нужно повышать компетенции персонала. Корпоративное обучение позволяет это сделать, но не все могут организовать его своими силами — по данным исследования Нетологии, 36% российских компаний обращаются за помощью…
Развитие сотрудников — одна из главных задач любой компании. Грамотно выстроенное корпоративное обучение помогает не только повысить эффективность команды, но и развить более привлекательный HR-бренд и сэкономить на привлечении аутсорс-специалистов за счёт расширения компетенций штатных сотрудников.
В этой статье расскажем, какие форматы кор…
Екатерина Гулак, эксперт магистратуры «Управление цифровым продуктом», дала краткие советы о том, как привлечь инвестиции в проект.
В этом году Нетология набирает уже второй поток онлайн-магистратуры «Управление цифровым продуктом» совместно с НИУ ВШЭ. Выпускники смогут стать продакт-менеджерами, продуктовыми аналитиками и технологическими пр…
Привет! Меня зовут Артём Сухенко, я продюсер в онлайн-школе. До этого шесть лет работал интернет-маркетологом и дорос до тимлида. Но к 30 годам понял, что хочу большего: собирался уйти в программисты, а нашёл себя в онлайн-образовании. Расскажу как.
Этой осенью студенты будут учиться по следующим направлениям: продуктовый дизайн, FinTech, LegalTech, управление цифровым продуктом, кибербезопасность, управление контентом и медиапроектами, продуктовый маркетинг и аналитика, управление IT и digital-проектами, интернет-маркетинг. Обучение длится два года, это полноценное очное высшее образование, н…
Когда появилась идея открыть онлайн-магистратуру в Нетологии, команда поставила себе задачу давать максимально полезное высшее образование и выпускать готовых специалистов с актуальными знаниями. Лучший способ сделать образование практико ориентированным — привлечь людей, которые прямо сейчас работают в отрасли, меняют или создают её.
Методо…