Офис

@office

Рабочая обстановка, домашние офисы, красивые и удобные пространства.

991 320 подписчиков

В прошлой статье мы разобрали, как внедрить CRM, чтобы не убить бизнес. Теперь — о самой частой и дорогой ошибке, которую совершает собственник на этом пути. Эта ошибка не выглядит страшной на старте. Наоборот, она кажется разумной экономией. Но именно она запускает цепочку разрушительных последствий: от саботажа менеджеров до полной потери веры к…

1

Когда корпоративная культура становится помехой?

Корпоративная культура — один из главных рычагов удержания талантов и повышения вовлечённости. Но впогоне за «идеальной средой» компании нередко заходят слишком далеко: культура из инструмента поддержки превращается в источник отвлечения, а забота о сотрудниках — в фактор, снижающий продуктивность.

3

Мы уже разобрали, как государство переформатирует рынок стройматериалов: «прокладки» исчезают, документооборот становится прозрачным, а заказчики требуют полной прослеживаемости от карьера до стройплощадки. Однако тектонические сдвиги не только убивают старые модели — они открывают окно возможностей для тех, кто успеет перестроиться. Сегодня говори…

3
1

В настоящее время Avito- это не просто доска объявлений, а сложнейшая экосистема, безопасность которой обучаемые нейросети. В борьбе за чистоту поисковой выдачи и защиту от накруток поведенческих факторов (ПФ) ИИ- алгоритмы платформы задействуют бескомпромиссные методы идентификации пользователей.

Однако между тем, как Авито видит вас через о…

Корпоративный Wi-Fi: как построить действительно надежную сеть для предприятия

Корпоративная Wi-Fi сеть сегодня — это не просто доступ в интернет, а инфраструктура, от которой зависит работа сервисов, скорость процессов и пользовательский опыт. При этом даже хорошо настроенный Wi-Fi часто воспринимается как «плохой»: тормозит, отваливается, ведет себя нестабильно.

От советской научной организации труда до проектов 2020-х: где lean действительно сокращает потери, а где превращается в разметку, доски и красивые отчёты

Что общего у коровы, трубопровода и школьного отчёта: необычные кейсы бережливого производства в России
1

Почему новые названия встреч не спасают компанию от старой управленческой логики — и как руководителю перейти от доклада к решениям

Ваше совещание — это просто рапорт?
2

Ключевой сотрудник подал заявление. У вас две недели на передачу дел — кажется, достаточно. Через две недели выясняется: передать дела невозможно, потому что они нигде не описаны. Человек честно рассказывает преемнику всё, что успевает вспомнить, но вспоминает он под давлением и не по порядку. Через месяц новый сотрудник находит в процессах дыру, о…

2

Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда новый сотрудник увольняется спустя несколько недель или месяцев после выхода.

Источник изображения: https://top-career.ru/blog-hranalytics-quit

Только ленивый сегодня не процитировал впечатляющую, грандиозную и вдохновляющую очень спорную историю с четырехдневным рабочим днем. Документального подтверждения нет, есть только заявление главы Минтруда Антона Котякова. Министр сказал, что уже сейчас работнику и работодателю можно договориться о четырехдневной рабочей неделе согласно положениям…