Каждому из нас важно уметь верить в себя, но признайтесь честно, иногда этой веры бывает не совсем достаточно, и тогда нам нужно, чтобы еще кто-то верил в нас, усиливая нашу уверенность.
Коуч ICF, бизнес психолог, HR, веду ТГ-канал: t.me/coach_selivanova
Каждому из нас важно уметь верить в себя, но признайтесь честно, иногда этой веры бывает не совсем достаточно, и тогда нам нужно, чтобы еще кто-то верил в нас, усиливая нашу уверенность.
Каждому из нас важно уметь верить в себя, но признайтесь честно, иногда этой веры бывает не совсем достаточно, и тогда нам нужно, чтобы еще кто-то верил в нас, усиливая нашу уверенность. Каждый из нас всегда в поиске чего-то еще, что может увеличить нашу веру в себя или поддержать нашу уверенность в своих силах.
Синдром отложенной жизни — это такой образ мышления, психологическая установка когда человек считает, что пишет черновик, а не живет настоящей жизнью. Он все время к чему-то готовится и что-то ждёт в будущем и по факту не проживает своё настоящее.
В моем ТГ-канале ежедневно публикую разные кейсы из коучинга, делюсь HR экспертизой и психологическими инструментами.
Во многих организациях внедрен институт HR бизнес-партнёров, но кто-то до сих пор ещё в раздумьях идти в эту сторону или нет.
Когда я пришла работать в 2015 году в рекрутинг, такой профессии даже не было.
Подмечено, что те кто добиваются успеха имеют схожие привычки и если вы хотите изменить свою жизнь, то можно для начала выработать в себе новые привычки.
Отложенная жизнь-отложенное счастье?!
Кто из компаний активно внедряет корпоративный коучинг и каковы результаты?