Anna Kurkina

Почему РУСАЛ и Ozon меняют географию найма, пока средний бизнес борется за кадры из СНГ?

Сегодня многие спорят: кто скорее вытеснит россиян с рынка труда - мигранты или искусственный интеллект? Ответ, как это часто бывает, не так однозначен. Попробуем разобраться, что скрывается за этими тревогами.

В нашей компании мы активно продвигаем использование искусственного интеллекта и новых технологий, проводим челленджи и поощряем коллег исследовать инновационные подходы. Это история о том, как HR, никогда ранее не писавший код, смог создать решение с помощью ИИ, и почему овладение новыми технологиями так важн…

Ранее я рассказала вам о том, как мы пошли в Индию за сотрудниками, и про наш опыт работы с индийцами. А давайте теперь посмотрим на оборотную сторону. Эту статью написала моя коллега из Индии — Минакши Дей, а я лишь адаптировала под русскую версию.

В первой части статьи мы рассказали, как появилась идея выйти на индийский рынок труда, какие мифы подтвердились, а какие оказались надуманными.

Людей в России становится всё меньше. Ямы рождаемости, отток специалистов — и вот он, тот самый кризис кадров, о котором не говорил только ленивый. Мы не стали исключением. Как быть? Какую локацию выбрать в качестве альтернативы? «Пойдемте в Индию!» — предложил коллега, вернувшийся с профильной выставки из этой страны. Звучало дико. Но как говоритс…