Кейс из собеседования на позицию директора по маркетингу.
Опыт кандидата: СМО, В2С, онлайн-школа английского языка, гео - Европа и Америка, оборот 60млн долларов в год, на рынке 6 лет, кандидат работала с основания школы.
Виктория Бегун
с 2024
0 подписчиков
1 подписка
В прошлом посте мы рассмотрели пример стартапа, в который нужен не просто бизнес-ассистент, а мини-операционный директор и узнали почему. Теперь смотрим вторую ситуацию.
В2С/ В2В продукт, стартап, 5 лет на рынке, до 20 сотрудников. Основная точка привлечения клиентов — личный бренд и сарафанка владельца, точка масштабирования — увеличение лид…
Я проводила встречу для резидентов бизнес-клуба на тему «как нанять бизнес-ассистента»? И хочу тоже ее подстветить в своем канале.
Зачастую эта должность вызывает у нас ассоциации с заказом билетов на самолет, доставке продуктов и ведение расписания. А на самом деле все намного сложнее.
Для меня есть два вида бизнес-ассистентов:
Линейные сотрудники —…
Кому-то чтобы на что-то решиться. Кому-то для принятия сложного, но важного решения. Кто-то перед любым действием глубоко анализирует рынок. А есть люди, которые просто чувствуют, что сейчас надо замедлиться и подождать.
И я, как и любой из нас, совмещаю в себе все эти типы.
Вы много спрашивали в комментариях раньше и просили рассказать про HR как би…
Если выделить один навык, среди прочих, и ответить на вопрос - что самое важное в руководителе искали работодатели? Я скажу - толерантность к стрессу.
Мир меняется настолько быстро! Появляются иишки, отделы контент-маркетинга сокращают, заменяя их нейронками, презентации и стратегии теперь пишутся не на 5 лет, а на год/квартал.
РК перезапускаются пр…
Иногда руководитель оценивает сотрудника по вовлеченности.
Мол, вон он какой, во всех чатах сразу, всегда на сообщения ответит, всегда всех подхватит. Герой, расти в компании хочет!
Такого сотрудника ошибочно называют «ключевым» и потом, когда сотрудник увольняется, происходит шок - как так, что случилось? Все же было хорошо, я и зп поднял, и надея…
После прохождения обучения появляется понимание того, что я делаю как руководитель и самое важное - что должна. Про обучение чуть позже, а пока хочу поговорить о мотивации при поиске сотрудника и его найме.
Есть такое уже крылатое выражение:
Как мотивировать сотрудников?
Да никак, нанимайте сразу мотивированных. И это есть истина.
Как понять, а действ…
Зачастую эта должность вызывает у нас ассоциации с заказом билетов на самолет, доставке продуктов и ведение расписания. А на самом деле все намного сложнее.
Для меня есть два вида бизнес-ассистентов.
Меня зовут Виктория Бегун и в профессиональной деятельности я директор и владелец кадрового агентства Ассонанс
Мы нанимаем лучшие кадры по всему миру, имеем огромное количество отзывов и…