Надежда Олейник
с 2025
Бизнес-психолог с аналитическим подходом, executive-коуч, спортивный психолог
0 подписчиков
1 подписка
Мы мечтаем о «правильном решении» - одном, безошибочном, которое убережёт от рисков и даст гарантированный результат. Но правда в том, что правильных решений не существует. Есть только решения, принятые в условиях дефицита времени и информации. И именно они показывают, насколько мы умеем выдерживать напряжение, доверять опыту и брать ответственност…
После паузы нам часто кажется: «Сейчас вернусь — и всё будет, как раньше». Но выходит иначе: тело ещё помнит, а голова рассыпается.
В бизнесе часто встречается особый тип руководителей — «лидеры-пожарные». Их ценят за способность быстро реагировать, брать на себя ответственность и «тушить пожары» там, где у других опускаются руки. Но у этой стратегии есть и обратная сторона.
В каждом офисе есть такой человек. Он никогда не опаздывает. Соглашается на любую задачу. Подстраивается под начальника, не спорит, улыбается и тянет за других.
О ловушках карьерного перехода, которые растягивают его на годы, и шагах, чтобы выбраться быстрее.
«Можно иметь все деньги мира, но нет ничего более изолирующего, чем власть.»