Привет! Я Роман. Вот вам история. Без прикрас и с легким шлейфом запаха новеньких кроссовок, купленных онлайн.
Еще лет пять назад я считал, что офлайн-магазины — это как телефон с кнопками: вроде бы и есть, но зачем? А потом… потом я пошел за курткой. Просто курткой. В итоге провел в торговом центре три часа, померил 14 вариантов и купил перв…
Привет! Я Роман. HR-эксперт, любитель хорошего кофе и наблюдатель странных (и очень интересных) процессов в бизнесе. Сегодня — про то, что вообще происходит с торговлей. Магазины без кассиров, «раменные у дома», умные холодильники и люди, которые заскакивают в магазин не за продуктами, а «просто перехватить покушать». Звучит как фантастика? Уже реа…
Привет, я Роман. Помогаю компаниям оптимизировать бизнес-процессы и управлять аутсорсингом.
В ритейле давно не было так сложно с кадрами, как сейчас. Вакансий — море, людей — дефицит. При этом мы еще не достигли «дна»: демографическая яма 90-х продолжает догонять рынок труда, а новые факторы только усиливают кадровый голод.
Привет! Я Роман, руководитель по работе с клиентами в компании Mega Personal.Если вы хоть раз пытались удержать продавца, который мечтает сбежать к конкурентам за +3000 рублей и «обед получше», — вы знаете, о чем пойдет речь.
Ритейл — не только полки, цены и выкладка. Это прежде всего люди. Без них все остальное не работает.
Привет, меня зовут Роман — я руководитель по работе с клиентами Mega Personal, и если вам кажется, что рынок труда — это просто «вакансии есть — иди работай», то... у меня для вас новости! За последние пару лет ситуация превратилась в настоящий квест уровня «Хардкор». Скажу честно — рынок труда сейчас как сериал с неожиданными поворотами.
Привет! Я Роман. Вот вам история.
Помните времена, когда собеседования проходили исключительно в кабинетах с резными стульями и обязательным «расскажите о себе»? Я тоже. Тогда я честно переживал, какую рубашку надеть, чтобы «вписаться». Сегодня ИИ вообще не волнует, в чем ты сидишь перед экраном.
Привет! Я Роман, руководитель по работе с клиентами в компании Mega Personal. Давайте поговорим о стратегиях найма персонала, опираясь на опыт крупных сетей.
В условиях стремительного развития технологий и изменений на рынке труда, эффективные стратегии найма становятся ключевым фактором успеха для крупных компаний.
Привет, я Роман. Помогаю бизнесу оптимизировать процессы и выстраивать грамотные кадровые стратегии.
Сегодня поговорим о теме, которая в ритейле стала чуть ли не искусством балансирования на канате: как правильно интегрировать мигрантов в кадровую стратегию — и при этом не нарваться на штрафы, не получить остановку бизнеса и не…
Привет! Это Роман, ваш навигатор в мире ритейла и кадровых заморочек. Сегодня поговорим про то, сколько же на самом деле тратят ритейлеры на персонал — и зачем они это делают, ведь деньги, как известно, любят счет и берегут с особым трепетом.
Привет! Меня зовут Роман, я руковожу клиентской поддержкой в компании Mega Personal, и сегодня хочу поговорить с вами о том, как компании учатся не только нанимать иностранных специалистов, но и грамотно их адаптировать.