HR-душнила

Роль специалиста по подбору

Дисс на статью: "Можно ли поймать вайб-кодера без нейросети? Сделал расширение для GitHub".habr.com/ru/articles/1043822

Что обещали: флагман, миллион токенов контекста без наценки, цена за токен прежняя - 5 долларов за миллион входных и 25 за выходных. Модель думает по умолчанию, сама планирует, сама решает поднять себе саб-агентов, а в отдельном режиме разворачивает воркфлоу с десятками помощников.Теоретически расход вырос, так как п…

Расскажу историю одного пет-проекта - от наглой задумки до бана и неожиданного второго дыхания.

Меня искренни бесит асимметрия найма. Кандидат на виду весь: резюме, тестовое, ответы, иногда характер под стресс-вопросами. Компания при этом матовое стекло. Висит ли вакансия годами, переписывали ли её, сколько похожих на рынке, какая реально мед…

Где-то за МКАДом, помимо чата ГПТ и Клауда (в лучших его вариациях), есть ещё ЛЛМ.
Понятно, что под задачи разработчиков, где главенствуют Cursor, Windsurf, GitHub Copilot или расширения типа Continue и Aider, не всё подойдёт, но разработчиками мир и не ограничивается. Короче, пост не для девелоперов, а для тех, кто хочет расширить свой кругозор в…

Увы, телеграм блокируют. На инфоповоды я не особо падкий, но ТГ - это один из моих рабочих каналов. Как по проектам и автоматизации, так и по коммуникации, да и просто по жизни: мессенджер Дурова - самое используемое приложение в моем смартфоне. Получается, пришло время установить МАХ?

В массовом подборе (там, где нужны синие воротнички: курьеры, склад, производство, вахта и тд) - сегодня спрос на специалистов в России значительно превышает предложение. Бизнесу нужны люди в полях, а не эти ваши маркетологи. При этом наиболее конверсионной площадкой для масс-найма является не привы…

Фундамент профессиональных платформ вроде LinkedIn - professional tone. Непогрешимая экспертиза и сакральные метрики. Так называемая профессиональная этика - это священный огонь, который отличает нас от дикарей. А по факту нам просто не дают довести рабочие отношения до поножовщины. Ну оно-то и правильно, да, коллеги?

Недавно мне попался на глаза пост, призывающий покончить с "демократией" в управлении бизнесом (как будто демократия в бизнесе вообще существует). За свою жизнь я видел всего одну горизонтальную компанию, и то ее открыли панки. Все остальное - это жесткая иерархия, где несогласие часто стоит карьеры. Однако этот призыв легализует архаичный авторита…

Раньше я проводил карьерные консультации - или, точнее, карьерные сопровождения (этот термин больше подходит) - за донейшен: просто помогал, и не заморачивался о материальном. Возможно, у меня эмпатия выкручена, но мне нравится разбираться в чужих карьерных вопросах - я знаю, как функ…