Юлия Гамайло

Когда компания инвестирует в обучение своих сотрудников, конечно, ожидается отдача в виде ощутимых результатов.

Как-то раз, будучи руководителем отдела продаж, я получила задание от ген. ди-ра компании, в которой я тогда работала, - найти бизнес-тренера для отдела продаж. Запрос тогда звучал так: провести тренинг по продажам. Прямо как тогда, сейчас ощущаю головную боль, которую тогда испытала!

Как не ошибиться при выборе специалиста для корпоративног…