Белов Михаил

+11
с 16.02.2026

Практикум управления для руководителей и HR

5 подписчиков
6 подписок

В России вновь обсуждается инициатива, которая может заинтересовать миллионы пожилых граждан.

На календаре конец августа, и для многих руководителей, HR-специалистов и предпринимателей наступает время, когда необходимо решить две важные задачи. В бизнесе мы занимаемся планированием бюджетов на осеннее обучение сотрудников, стремясь повысить их ключевые показатели эффективности (KPI).

Принцип Парето часто называют правилом 80/20. Его смысл не в том, что результат всегда распределяется строго как 80 к 20, а в том, что небольшое число факторов обы…

В малом и среднем сервисном бизнесе одна из частых ошибок при подборе - подмена оценки профессионального потенциала субъективным ощущением совместимости.

Руководитель путает:

1

В современном мире, в котором мы живём, можно заметить одну тревожную тенденцию: наше внимание стало объектом постоянной конкуренции. За годы общения с различными людьми я всё чаще убеждался, что внимание - это ограниченный ресурс. Мы не можем уделять его всему одновременно, поэтому особенно важно осознанно выбирать, чему и кому мы его отдаём.

2

В современном мире обучения взрослых, особенно в контексте онлайн-образования, существует множество заблуждений и стереотипов, которые мешают эффективному усвоению знаний.

Привет, друзья и коллеги! Вы когда-нибудь чувствовали себя так, будто сердце вот-вот вырвется из груди, ладони превратились в мокрые тряпки, а в голове царит хаос мыслей? Это именно то состояние, в котором я оказался перед своим первым публичным выступлением.

Психогигиена: почему выходные важны не только для тела, но и для психического здоровья

Мы уделяем внимание своему телесному состоянию, заботимся о физической активности, правильном питании и полноценном отдыхе.

После длительного периода, в течение которого я сосредоточился на юридической практике, я принял решение вернуться к онлайн-обучению.

Согласно масштабным мета-анализам в области организационной психологии, до 70% управленческих решений страдают от деструктивного влияния когнитивных искажений - от эффекта предвзятости подтверждения до группового мышления.

И это очень заметно, когда любое важное решение она не может принять без маминого одобрения. Снаружи - жена, внутри - всё ещё дочь, которой страшн…