Станислав Котов
Когда покупал книгу, искал для себя ответ как работать со сложными подчиненными.
Не скрою немного расстроила примитивность примеров, но! выводы по работе с каждым видом сложного подчиненного стоят внимания. Наверное всю эту книгу можно было свести к 15 страницам. Тип сложного подчиненного - меры по работе с ними. Но тут к каждому виду сложного подчиненного прилагаются истории из магазина одежды или автосервиса. Ну автор посчитал, что это усилит книгу. Я лично эти истории пропускал. Мне важны были выводы автора. Ради выводов автора прочитать стоит.
Некоторые виды сложных подчиненных в книге и моя оценка предложенных методов:
1. Миллениалы (хорошие предложения. Идея сводится к тому, что не поколения стремное, а проблема в руководителях. Абсолютно в точку)
2. Опоздуны (полная ерунда. Не считаю, что дисциплина армейская обязательное требование эффективности в некоторых командах. Хотя наверное в большинстве простых продуктах - это имеет место быть)
3. Воры (очевидные решения. Вор должен быть уволен. Очевидно. Нечего тут и расписывать даже)
ну и т.д.
Кому-то на совсем старте руководящей карьеры будет полезно, потому что в школах этому не учат, хотя интуитивно некоторые моменты очевидны.
Есть свободные 1000 руб и 1 час времени - однозначно стоит прочитать.
Делитесь, интересно читать.
Экономика бы еще была от этого, вообще хорошо было бы. Но для души тоже хорошо
Понятно.
Я запускал в октябре TG ads на свой канал. Стоимость подписчика 2,5 евро, но это в тематике бизнесовой. Мне кажется, что в развлекательной тематике будет существенно дешевле.
Это я к тому, что TG Ads может быть эффективнее посевов в этой нише
Нет. Искренне пытаюсь понять экономику. Зачем тратить 2 млн руб и привлекать 10 тысяч подписчиков.
Т.е тратишь 2 млн руб и получаешь 1000 рублей в карман за рекламный пост?!
Просчитался, но где?!
Когда много вопросов, это же хорошо)) стоимость привлечения клиента растет, мне кажется всем кто привлечением клиентов занимается это очевидно, с инфляцией или без привлекать клиентов становится дороже.
Ну и исходя из этого приходится думать, как работать с действующей базой более эффективно, чтобы не рассчитывать только на привлечение.
Дальше предложен ряд инструментов, как с базой можно работать. Собственно и все.
Сотрудник обязательно должен влиять на стратегию, потому что на определенном этапе начинает разбираться в предмете лучше руководителя. Стоит точно какую-то часть дохода привязать к этому KPI (процентов 10, например)
Кстати, вот ответ от Claude. Вопросы он задавал попроще, результат тоже получился попроще.
Хорошо, спасибо за ответы! На основе ваших предпочтений предлагаю следующие фильмы:
1. "Прибытие" (2016)
Описание: Лингвист Луиза Бэнкс помогает армии США наладить контакт с инопланетными существами.
Причины для просмотра:
- Глубокий научно-фантастический сюжет в духе "Интерстеллара"
- Отличная игра Эми Адамс
- Оригинальный подход к теме первого контакта
2. "Район №9" (2009)
Описание: Инопланетный корабль застревает над Йоханнесбургом, а его обитатели становятся беженцами на Земле.
Причины для просмотра:
- Необычный документальный стиль съёмки
- Сильная социальная метафора
- Отличные спецэффекты при скромном бюджете
3. "Исходный код" (2011)
Описание: Военный раз за разом проживает последние 8 минут в теле другого человека, пытаясь предотвратить теракт.
Причины для просмотра:
- Захватывающий сюжет с неожиданными поворотами
- Отличная игра Джейка Джилленхола
- Интересная концепция времени и реальности
4. "Луна 2112" (2009)
Описание: Одинокий астронавт заканчивает трёхлетнюю миссию на лунной станции и обнаруживает тревожную правду.
Причины для просмотра:
- Атмосфера классической научной фантастики
- Сложный психологический сюжет
- Минималистичный но эффективный визуальный стиль
5. "Грань будущего" (2014)
Описание: Военный попадает во временную петлю во время сражения с инопланетянами.
Причины для просмотра:
- Оригинальная интерпретация концепции временной петли
- Отличный экшен и спецэффекты
- Умный сценарий с элементами юмора
Все эти фильмы имеют качественный дубляж на русский язык и сочетают в себе увлекательный сюжет с научно-фантастическими элементами, которые вам должны прийтись по душе, учитывая ваш интерес к "Чужому" и "Интерстеллару".
Действительно гигантская проблема) Можно Claude подключить. Он добавит жару.
Писать всякую ерунду анонимно много конечно смелости надо) Хорошая книга, полезная. Если будут какие-то рекомендации по другим книгам, буду благодарен.