Team Lead PM в iD EAST. Планирую писать про IT, управление командами, развитие продуктов, личную эффективность — о вещах, которые меня действительно интересуют.
Недавно проводил семинар для управленцев среднего звена, курирующие небольшие портфели проектов, который так и назывался «Тактика и стратегия. В чем разница». Это уже второй и второй раз хороший отклик, поэтому решил поделиться на «массу».
Тему навеяли постоянные посты в соц сетях «наша стратегия», «стратегия на след год», «стратегия выхода т…
Или что делать, когда кажется, что мир рухнул...
Неожиданные ситуации в бизнесе возникают достаточно часто, что и поддерживает в нас тот самый дух авантюризма и предпринимательства. Также форс-мажоры подсвечивают степень готовности компании к внешним воздействиям, а это зачастую, оказывает терапевтический эффект. Другими словами, кризисная с…
Мне кажется все устали от длинных постов. А вкладывать много смысла в мало текста только учусь. Поэтому поделюсь отрывком мастера. Любопытно, но Кастанеда дал достаточно точное описание навыка, необходимого для эффективного менеджера.
«— Алертность - необходимое качество для Волка — объяснял он. — Алертность - это постоянная готовность к дейс…
Давненько ничего не писал…
Недавно с одним знакомым обсуждали построение общей системы мотивации для лидов. Потому что эти ребята уже выходят за рамки классических систем и начались провалы в производительности… И у меня родился небольшой пост.
Недавно, за стаканчиком чая, один знакомый задал мне этот, казалось бы риторический вопрос. Можно смело сказать, что данная тема больная. Мне кажется, каждый проходил через это. Вроде чем-то занят, а толку ноль. А тебе уже далеко не 18 лет… И наверное, осталось не так много, а ничего «великого» не сделал. Поделюсь своей историей. Возможно, кто-то с…
В этой статье пройдусь по базовым моментам и подсвечу вещи, на которые стоит обратить внимание при найме или подборе сотрудника, партнера или спутницы жизни. И пока затронем именно релевантный поиск.
Итак, разберем простую ситуацию. Например на работе вам надо нанять человека на нужную позицию. Или ищете себе вторую половинку или партнера по…
В сети Интернет размещено огромное количество информации о новых технологиях, о методах повышения своих навыков в выбранной области, о быстром освоении программирования за месяц и других тематиках.
Однако, как понять, что именно будет вам полезно?
На самом деле, я не против. Просто никогда бы не выбрал этот путь из-за слишком большого количества рисков.
Ведь не зря все «великие» компании не просто не растут кратно, а, наоборот, ограничивают свой рост в районе 20%.
Заметил, что во многих компаниях есть проблемы в коммуникациях между сторонами. И дело даже не в оперативности и прозрачности, а в том, что компании говорят с клиентом на разных языках.
Хочу поделиться подходом, который мы с коллегами разработали, чтобы избежать недопонимания между заказчиком и исполнителем. Пойдем по порядку — от проблемы к…
На мой взгляд, софт скилы важнее «хардов» и их куда сложнее прокачать. Как-то мы задались вопросом, как компания может помочь сотрудникам развить гибкие навыки. Причем подойти к этому системно и без принуждения, а главное, понятно. Начали с того, что оценили общий уровень софт скилов в компании.
Для начала выделили шесть ключевых навыков:
Одно из моих постоянных хобби — сноубординг. Даже не знаю, где больше шишек набил, в бизнесе или в горах. Зато со временем понял, что эти вещи в каких-то моментах очень похожи.