Вы увольняете людей неправильно: 6 шагов как уволить сотрудника, без обид и гневных отзывов в интернете

Рассказываем, как увольнять людей так, чтобы потом не читать плохие отзывы о себе и компании.

Вы увольняете людей неправильно: 6 шагов как уволить сотрудника, без обид и гневных отзывов в интернете
5151

"1. Помочь с трудоустройством"

А такое практикуют да?

5
Ответить

Я сотруднику тестовое на новую работу помогал делать.

6
Ответить

У меня как-то было.
Подрабатывал в отеле летом. Мой непосредственный начальник моей работой был доволен, а вот хозяин отеля чего-то невзлюбил.
В итоге хозяин передал чтоб меня уволили, и мой начальник сразу нашёл мне работу в соседнем отеле и я на следующий же день туда ушёл.

4
Ответить

Хорошие работодатели, мне кажется, могут помочь обратить внимание на ошибки или помочь с резюме. Указать, какие навыки прокачать. Но это в идеальном мире.

3
Ответить

Бывает, но крайне редко.

3
Ответить

В лучшем случае скажут "вы достойны большего, вы нас переросли"

1
Ответить

Очень редко, но есть компании, которые помогают сотрудникам устроиться на новое место

Ответить

Удивительная вещь, не встречал еще такого

Ответить