У меня есть сейчас с партнерами команда удаленных сотрудников, мы обучили эту команду и она закрывает все задачи по линкбилдингу, программированию, верстке, написанию текстов и т.д. Если нам нужен специалист в команду, например, по Pinterest, мы находим такого сотрудника, обучаем его и дальше специалист выходит на такой уровень, что мы уже можем у него учиться. Обучение и рост - это долго, нужно закладывать пару лет, но если вы нашли хорошего специалиста, и он вырос по вашим методам, с ним можно работать долгие годы.
Одна из легенд - да. Уже на первых шагах в SEO я узнала, что есть такой Шакин - бывший наш дальнобойщик в Америке, владеющий ударом шершня :)
Миша - космос!
Интересное интервью. Спасибо Михаилу и команде SEOWORK.
Касательно стипендий, похожую тему на регулярной основе используют ребята из stopgame.ru. Они раз в неделю предлагают косарь за лучшую пользовательскую статью недели. Как я понял, отлично работает: статьи регулярно появляются и содержание довольно неплохое.
Спасибо Михаилу и команде Seowork.
Спасибо за статью. Хотелось бы и интервью других крутых сеошников видеть. Также по вопросам:
1. насколько охотно и из каких регионов/стран привлекают сеошников различных уровней как в России, так и за рубежом (включая релокейт)?
2. есть ли какие-то мероприятия в виде конкурсов/ грантов и т.д. для сеошников?
1. В связи с пандемией переезды встречаются редко, и только в пределах одной страны, насколько я знаю.
В плане удаленной работы никаких проблем нет, можно работать со специалистами из любой точки мира.
2. Раньше были, сейчас почти не встречаются. Скоро будет SEO Батл от Sape. Просто погуглите это название. Это как раз будет конкурс с денежными призами.