КОРПОРАТИВА НЕДОСТАТОЧНО!

Полезно, когда люди неформально общаются на праздничном корпоративе, но это лишь одна часть большого целого.

КАК СПЛАНИРОВАТЬ ПОЛЕЗНЫЙ КОРПОРАТИВ

Я часто вижу, что в компаниях корпоратив — это ритуал без особого осмысления: «Просто придумайте что-нибудь, чтобы не было похоже на прошлогодний». Это неэффективно.

ЭФФЕКТИВНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ

Если в компании уже достаточно много людей и появляются новые сотрудники, то необходим инструмент их встраивания в коллектив. Как сделать это с пользой?

Малышовая стратегия: как самостоятельно организовать детский праздник?

Универсальный чек-лист, который подойдет как компаниям, задумывающимся о корпоративном мероприятии для детей сотрудников, так и родителям, планирующим семейную вечеринку.

Малышовая стратегия: как самостоятельно организовать детский праздник?
2

Самая искренняя статья про запуск своего мерча на OZON

«Первая IT компания, которая запустила свой мерч на OZON» — так должен был выглядеть заголовок этой статьи.

19

Семейные ценности в корпоративной культуре: польза или вред для бизнеса?

Амира Васильева, HR-директор Summit Group о том, почему ее ответ «однозначно, польза».

3

Я, например, взяла щенка и я имею право уходить с работы раньше

В последние время корпоративная культура стала настоящим Священным Граалем. Почему ей стали уделять такое внимание? Зачем она нужна? Жили же мы без нее раньше. Поговорила с Яной Набиевой, которая больше 20 лет работает в HR о том, как корпоративная культура связана с бизнес-показателями, кто ответственен за ее качество и чем корпоративная культ…

1

Новые тренды и треки внутренних коммуникаций

1

Главная книга о внутренних коммуникациях

Для всех внутрикомов, эйчаров, пиарщиков и маркетологов, связанных с внутренней жизнью их компаний, Июнь 2021 года ознаменовался выходом новой и очень важной книги. В свет вышло издание «

3