Регламент Логистики в Битрикс24: Пошаговое руководство по управлению доставками

В этой статье мы рассмотрим пошаговый регламент работы с разделом "Логистика" в Битрикс24, который позволит оптимизировать процессы доставки, отслеживать перемещение грузов и обеспечить своевременное выполнение заказов.

Как селлеру подготовить регламент работы любого отдела: ключи к эффективности и росту в онлайн-торговле

image: <a>Freepik.com</a>

Форматирование номера телефона в Битрикс24 или amoCRM: как почистить базу на 40 000 номеров без ручного труда

Сегодня у нас продуктовый кейс по форматированию номера телефона на большой базе контактов. Если у вас есть проблемы с корректным ведением базы по номерам телефонов и вы не знаете, как их решить, это статья для вас.

Форматирование номера телефона в Битрикс24 или amoCRM: как почистить базу на 40 000 номеров без ручного труда
33

Внедрение Базы Знаний в Битрикс24: фиксация и развитие лучшего опыта на фирме

База знаний или регламенты — это одна из важных составляющих функционала Битрикс24, которая зачастую недооценивается пользователями. Узнайте, почему внедрение Битрикс24 без использования Базы знаний на портале, по нашему мнению, это неоптимальная стратегия.

Внедрение Базы Знаний в Битрикс24: фиксация и развитие лучшего опыта на фирме
55

Сделать в Битрикс24 Базу знаний за 100 тысяч рублей? Переход от локальных инструкций разных отделов к единому регламенту

Кто пытался внедрить регламенты и инструкции в своей компании, тот знает, какой это "геморрой". Сложно описать процессы, выполняемые сотрудниками, свести их воедино и сделать доступными для всех, но еще сложнее написанные регламенты постоянно поддерживать в актуальном состоянии. Мы в Пинол вышли на оптимальную, с нашей точки зрения, модель. Делимся…

Сделать в Битрикс24 Базу знаний за 100 тысяч рублей? Переход от локальных инструкций разных отделов к единому регламенту
66

Как правильно писать регламенты? Пошаговая инструкция

Представьте, если бы все сотрудники в вашей компании работали также эффективно, как и вы. Чтобы добиться этих результатов, вам нужен волшебный инструмент – регламенты. Согласно исследованию McKinsey & Company, внедрение эффективных регламентов приводит к снижению времени, затрачиваемого на выполнение задач, на 25-30%.

Как правильно писать регламенты? Пошаговая инструкция
1616

Почему Фродо никому не отдал Кольцо? Где заканчивается ответственность сотрудника и начинается руководителя?

Сегодня мы поразмышляем об ответственности исполнителя в команде, почему руководитель должен уметь делегировать и как в этом помогают регламенты.

Почему Фродо никому не отдал Кольцо? Где заканчивается ответственность сотрудника и начинается руководителя?
1313

Отчеты в Google Sheets из amoCRM: как, работая с большим объемом данных, отследить все изменения в CRM

Делимся новым кейсом автоматизации крупной тендерной компании для amoCRM, рассказываем, как настроить кастомизированные отчеты и принимать управленческие решения на основе фактов, а не мнений.

Отчеты в Google Sheets из amoCRM: как, работая с большим объемом данных, отследить все изменения в CRM
66

Как навести порядок в Битрикс24, чтобы окупить внедрение CRM?

Сегодня расскажем, как избавили клиента от дубликатов полей в Битрикс24, проработали старые лиды и помогли навести порядок в CRM.

Как навести порядок в Битрикс24, чтобы окупить внедрение CRM?
55

Внедрил Регламенты – 3 вывода

За год я написал больше 400 инструкций, 100 из них выкинул и еще 160 переписал заново. Поделюсь выводами и опытом, чтобы вероятно сберечь ваше время и нервы.

Ночь. Заменяю старые и создаю новые регламенты в папке должности.
22

Дисциплина — это хорошо или плохо?

Если провести опрос и задать разным людям вопрос: “Дисциплина - это хорошо или плохо?” - большинство ответит “Хорошо”. Подобный ответ логичен и понятен. Слово “дисциплина” имеет положительный и даже нравственный характер. Когда о человеке говорят, что он дисциплинированный - это считается хвалебной характеристикой и ему однозначно будет это приятно…

Как написать регламент, чтобы клиентов не тошнило, а бизнес получал сарафанку

77

Корпоративные муды — фактор демотивации персонала

Корпоративные муды — фактор демотивации персонала
55