Строительный бизнес кажется простым: есть заказ, есть бригада, есть материалы — строй, зарабатывай.Но в реальности — всё наоборот.Материалы дорожают, подрядчики срывают сроки, расходы растут быстрее, чем доходы. А сокращать людей страшно — работа стоит на них.
Роман Кадралиев
с 2022
Бизнес-аналитик помогаю компаниям найти и устранить проблемы в работе. Подписывайтесь на канал - https://t.me/metody_rosta
4 подписчика
0 подписок
Если вы — руководитель отдела, собственник или тимлид, наверняка хотя бы раз ловили себя на мысли:
«Почему я снова объясняю одно и то же? Почему каждый новичок учится заново, как будто до него тут никого не было?»
❗ Началось всё с запроса: «помогите обновить систему мотивации». Но, как это часто бывает, при первом же анализе вскрылась системная проблема.
Из практики бизнес-аналитики: мотивация — это надстройка. Как в строительстве - нельзя навешивать декоративный фасад, если фундамент провален. Поэтому мы начинаем с диагностики процессов и ролей — в духе пре…
Когда предприниматели слышат фразу «бизнес-процессы под ключ», у многих возникает одинаковая реакция: — «Звучит круто, но непонятно»— «Это что-то из корпоративного мира, ко мне не относится»— «Дорого и сложно»
Многие владельцы бизнеса уверены: чтобы провести аудит управления, нужен внешний консультант, куча времени и толстый отчет. На самом деле, в большинстве случаев достаточно одного — трезво взглянуть на свой бизнес изнутри. Особенно если вы — собственник компании от 5 до 30 человек, где всё пока держится на вашей энергии, «ручном управлении» и мотива…
Вы когда-нибудь чувствовали, что в вашей компании регламенты есть… но никто по ним не работает? Документы лежат в облаке, рассылки с «обязательными для прочтения» письмами игнорируются, а сотрудники действуют по наитию, даже спустя полгода после внедрения стандартов. Вы не одни. Саботаж регламентов — одна из самых частых причин, по которой бизнесы…
На прошлой неделе я опубликовал пост, в котором вы могли оставить комментарий с описанием проблемной ситуации в работе вашей компании. Обещание было простое: через неделю я дам развёрнутый ответ и предложу решение в формате статьи. Итак, пришло время выполнить джентльменское пари.
Каждый месяц более 45 тысяч человек в России ищут, как купить готовый бизнес. Люди заходят на доски объявлений, изучают профильные маркетплейсы, просматривают предложения от малого и среднего бизнеса. На первый взгляд — рынок живет: предприниматели продают, инвесторы покупают.
Если вы собственник или управляете командой — вы точно понимаете, о чём я.
Предприниматели малого и среднего бизнеса часто сталкиваются с одной и той же проблемой: сотрудники, несмотря на зарплату и обещания премий, работают нестабильно, срывают сроки, не вовлечены в процесс. Кажется, мотивация есть, а результата — нет. Почему так происходит? В большинстве случаев причина в том, что мотивация не вс…
Вы замечали, как парадоксально устроена работа руководителя?
Собственники годами варятся в операционке, надеясь, что “ещё немного — и станет легче”. Но легче не становится. Потому что бизнес живёт в хаосе, где нет процессов, нет контроля и нет ясности. Я покажу, как через системную бизнес-аналитику, процессы и KPI компании выходят из тупика и начинают масштабироваться — и почему…