#Сообщество
Продолжение. Начало — о проблеме алкоголизма и ее решение Иваном Алексеевичем Чуриковым через создание общества трезвенников — Общество трезвенников Ивана Чурикова как решение социальных проблем «снизу». Часть 1/2
В любом обществе существуют противоречия и проблемы. Обычно мечтают построить такой социум, где их нет и всем будет чудесно в нём жить. Хорошо, когда такие фантазии излагают в виде утопий — писать книги, снимать фильмы. Гораздо хуже, когда эти мечтания начинают воплощать в жизнь, и всё превращается в суету вместо решения проблем этого самого…
Два года назад мы с единомышленниками начали развивать Интегральный клуб руководителей. Идея была до гениальности простой: для бизнесменов клубы есть, а для нас, наемных руководителей, — ни одного. Это ниша!
Проект появился в начале 2022 года, и на сегодня в нем состоит более 70 менторов из пяти стран (Германии, Франции, Польши, Чехии, России) из 20 различных областей (бизнес и продвижение, маркетинг и дизайн, финансы и инвестиции, beauty, духовное развитие и психология, карьера, образование и наука и др.).
Предыстория:
Попечительский комитет школы под конец календарного года решил частично обновить компьютерный класс, «отвественным» за приобретение был назначен я. На тот момент мне показалась идеальной связка СММ(сезон купонов-промокодов) + Ситилинк(местная гарантия+бумажный чек). В итоге я сделал несоколько однотипных заказов сам и попросил маму…
Об этом говорят все нарастающие противоречия. Зарплата IT-специалистов растет, хотя IT даже не привязана к конкретному железу. Люди наивно считают, что железо будет и дальше стоить копейки и дешеветь в цене, но такое на рынке видно, видимо, для того, чтобы все внимание людей сконцентрировать на IT и на разработку приложений, отвести их взор от…
Привет, на связи Максим Саенко! В статье расскажу, как при помощи личного бота можно создать в чатах уютную атмосферу, уменьшить нагрузку на менеджеров, избавься от спамеров, мата, сервисных сообщений и много других интересных функций.
За последний месяц резко выросла потребность в обмене новым опытом между предпринимателями. У бизнеса нет готового решения – что делать? как делать? А еще – нет времени учиться на собственных ошибках.
При высокой скорости изменений и неопределенности предпринимателям важно сразу создавать работающие модели и усиливать друг друга. Из этого рождается спрос на бизнес-клубы, в которых каждый участник становится устойчивее и быстро находит решения для своего бизнеса.
Думаю, вы встречали много информации о том, как вам стоит продвигать клуб по подписке и что делать для его развития с точки зрения маркетинга. Но проблема в том, что вокруг онлайн бизнеса много шума и различных подходов к продвижению. Часть из них не принесет какого-то результата, а другие могут сработать даже во вред.
Этот пост служит своего рода декларацией о намерениях. Сделав первые шаги по созданию сообщества профессионалов игровой индустрии, мы поняли, в каком направлении хотим развивать эту инициативу. Наше намерение - создать импакт-экосистему для игровой индустрии. Поделюсь первыми соображениями на этот счет и расскажу, как мы пришли к этой идее.
Резиденты бизнес-клуба «Атланты» о том, почему и как они играют активную роль в жизни сообщества и создают собственные тематические клубы внутри клуба.
2. Спросить.
Почувствовать пространство вокруг себя и задать вопрос - "как я могу изменить обстановку вокруг себя чтобы больше получать энергии?"
Ваше подсознание, обязательно подскажет в каком направлении двигаться;
Привет! Я Екатерина Придворова, редактор в образовательном проекте Level One. В рабочее время я разбираюсь в архитектуре Древнего Рима и придумываю квизы про столыпинские реформы. Вне работы — люблю путешествовать, вышивать картины из бисера и дарить людям классные подарки. Расскажу, как последнее мое увлечение помогло сплотить команду.
Я с начала этого года слежу за супер-скоростным развитием зерокодинга в мире, черпаю новые кейсы и инструменты из целого ряда сообществ и групп. Решил сделать для себя и для вас обзор существующих сегодня коммьюнити.
🚀 Начну с самых активных международных площадок.
Сейчас многие предприниматели остаются наедине со своими проблемами. Они не понимают, куда двигаться дальше, от безысходности закрывают проекты, увольняют подчиненных. Если раньше удавалось находить решения самостоятельно, то в кризисный 2020 год нужен доступ к опыту тех, кто уже решил твою проблему или по крайней мере готов поддержать и вместе…