Как HR-менеджеру уйти на фриланс без потери в деньгах и нервных клетках. Чек-лист для тех, кто хочет работать на себя

2020-й год открыл нам мир удаленных профессий. Люди так привыкли к новому формату работы, что до сих пор не спешат выходить в офис.
Многие HR-специалисты также задумываются над тем, чтобы сменить in-house на фриланс, но задаются логичными вопросами: «А я справлюсь?», «А где искать клиентов?», «А как не потерять в деньгах?».
Именно поэтому я решила н…

11

Карьера в HR-менеджменте: инхаус, консалтинг или фриланс? Что выбрать HR-специалисту?

В построении карьеры в HRM есть извечный вопрос, по какому пути идти специалисту: развиваться внутри компании (in-house), работать в команде внешнего подрядчика (в консалтинге) или уйти на фриланс? В этой статье постаралась подробно (без прикрас) разобрать особенности каждого направления, чтобы каждый из вас смог сделать свой взвешенный и осознанны…

55

Инхаус-маркетинг в 2022 году: почему сейчас самое подходящее время для создания внутреннего отдела?

Рассказываем, почему текущий период неустойчивости — выгодное время для создания маркетинговой инхаус-команды, и как в этом может помочь наш b2b-маркетплейс Centra.

Инхаус-маркетинг в 2022 году: почему сейчас самое подходящее время для создания внутреннего отдела?
1919