Метеороид над Ярославской областью
При входе в атмосферу метеороид сталкивается с молекулами воздуха (вход метеороида в атмосферу над Ярославской областью России 27 окт 2025), что вызывает резкое сжатие и нагрев среды до 3000 градусов, после чего объект начинает светиться, испаряться и оставлять ионизированный след, однако мелкие тела полностью сгорают в атмосфере, тогда как крупные…
Найм с участием команды: тренд или временная мода?
Традиционная схема найма — HR плюс руководитель — уходит на второй план. Всё чаще к отбору кандидатов подключают не только менеджеров, но и будущих коллег. Командные интервью, совместные обсуждения и «проба в деле» становятся частью стандартного процесса. Это ли новая норма, или просто временное увлечение в попытке сделать найм более человечным?
Когда в храм приходишь за теплом — а встречаешь холод. Размышление прихожанина
Иногда приходишь в храм с надеждой на тишину, участие, внутренний свет — а сталкиваешься с чем-то совсем другим. И это не про веру. Не про Богослужение. И не про Таинства. Это про человеческое отношение, которое порой оказывается неожиданно формальным и далёким.
От коллажа к 3D за 5 шагов: как нейросеть помогает мне показать будущую квартиру 🚀
Привет, друзья!
Знакомое чувство, когда нарисовал идеальный коллаж, но как донести всю эту атмосферу до заказчика?
Я нашел свой лайфхак— превращаю 2D-концепцию в объемную 3D-визуализацию с помощью нейросети.
Быстро, наглядно и невероятно вдохновляюще!
Делюсь с вами своим алгоритмом из 5 ключевых шагов.
Когда технологии встречаются с чувствами
Мои интерьерные коллажи по концепции — где металл отражает свет, а пространство дышит вместе с человеком.
Каждая форма — движение, каждый блик — эмоция.
Откровенная одежда в офисе: стиль, протест или провокация?
Офис всегда был территорией негласных правил, и дресс-код - один из самых спорных моментов. Когда сотрудник выбирает откровенный наряд, это редко связано только с желанием носить удобное или модное. Часто за этим стоит попытка заявить о себе, продемонстрировать уверенность или даже бросить вызов корпоративной культуре. Вопрос в том, где проходит гр…
Почему сотрудники увольняются из-за начальников?
Исследование HeadHunter показало: 43% сотрудников не видят в своем руководителе ничего хорошего. Главные претензии — токсичность, манипуляции и напряженная атмосфера в коллективе.