#Ит
Чтобы ИТ-специалисты оставались, им нужно помогать, а не ограничивать, считают в Минцифры.
Он считает, что «бронь» должны получить только те, кто работает с технологиями военного и двойного назначения или обеспечивает работу критической информационной инфраструктуры.
В нашем коллективном бессознательном укрепилась мысль, что без высшего образования никуда. По статистике ОЭСР («Организация экономического сотрудничества и развития») за 2019 год, среди россиян в возрасте 25–34 лет высшее образование имеют 63% при среднем показателе остальных стран в 44%.
Меня зовут Ксения Попенкова, я юрист Redmadrobot. Хочу рассказать про модель работы Time & Material: чем она отличается от обычного договора и для каких компаний и проектов подходит. Статья полезна для тех, кто мало знаком с этой схемой и для тех, кто хотел бы работать по такому договору, но коллеги против подхода.
Зарплаты у специалистов без опыта могут быть в два-три раза меньше, чем у сотрудников со стажем от одного года.
Замглавы ведомства связывает дефицит с отъездом специалистов «в связи с санкционными режимами».
Они утверждают, что их мобилизация негативно скажется на работе ОПК и может привести к срыву госконтрактов, а ИТ-специалистам лучше остаться в их компаниях.
Власти ищут дополнительный источник доходов от зарубежного ИТ-сектора из-за введения налогового маневра для отрасли, пишут «Ведомости».
Раньше она действовала для тех, кто младше 27 лет.
QA-инженер написал гневный пост в линкедине: компания отозвала оффер, который сделала ему неделю назад, — а он уже успел уволиться с предыдущего места работы.
Сегодня в Forbes вышла моя статья про переговоры Huawei о приобретении как минимум трёх российских ИТ-компаний. Зачем Китаю российские технологии и почему это происходит именно сейчас? Полная версия статьи — эксклюзив для читателей vc.ru.
Примерно половина при этом хочет учиться бесплатно, другие готовы отдавать за курсы от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
Почему айтишники часто переходят из компании в компанию, как к этому относятся работодатели, и что делать, если в вашем резюме слишком много строчек — в материале издания Bubble.
Идеи для проектов в стране, куда переехали тысячи специалистов.
Согласно указу, власти усилят контроль над сделками по слиянию и поглощению и ограничат недобросовестную конкуренцию.
Основные тезисы из материала Forbes.
Аккредитация в Минкомсвязи, достаточный штат и определённая доля доходов от продажи и разработки ПО.
Фронтенд-разработчица Екатерина год назад ушла из ИТ, чтобы учиться ресторанному делу, а со временем — открыть своё заведение. Она рассказала dev.by, что помешало мечте осуществиться и почему из отрасли в принципе сложно «соскочить».
dev.by спросило у айтишников, с какой «жестью» им приходилось иметь дело на работе, и выбрало шесть историй.
Что сложного бывает с клиентами и почему опыт и умение общаться важнее дипломов, рассказывает Пётр Рогов — он помогает компаниям выяснить, что за проблема мешает работе, и каким способом её можно решить.
Но можно податься на неё заново.
До этого зарплата должна была быть не ниже 70-150 тысяч рублей в зависимости от региона.
Сам банк сообщил, что продолжает нанимать сотрудников в подразделения, обеспечивающие бесперебойную работу сервисов.
Под открытым письмом подписались более 300 человек.
Это приведёт к росту стоимости программного обеспечения и ухудшит положение поставщиков, считают эксперты.
Работников офиса не выпускают, директора «забрали», рассказал Микита Микадо.
Льготы получат компании, не меньше 90% выручки которых приходится на ИТ.
Аккредитацию могут получить и стартапы — для этого им нужно будет показать свой ИТ-проект.
У него не будет, например, встроенного редактора — статьи нужно предлагать через GitHub.
Сооснователи компании считают, что это попытка оказать на них давление из-за поддержки акций протеста в Белоруссии.
Счета компании заблокировали в связи с уголовным делом в отношении четырёх сотрудников минского офиса.
Также ведомство предлагает ввести льготы на аренду и региональные гранты.
Самые популярные страны — Грузия, Армения и Турция.
Под уже утвержденные меры поддержки пока подходит не весь малый и средний бизнес.
Или оставить его на уровне 3% вместо 20%, чтобы избежать оттока фирм в страны «с более комфортным налоговым режимом».
Привет. Эта статья — текстовая версия моего доклада на конференции RAUX 2021. Ниже будет ссылка на видео.
Он потратит их на рост компании и продажи на американском рынке.
Проверять реестр будут профильные ассоциации, в числе которых «Руссофт», «Отечественный софт», РАЭК и АПКИТ.
Компания, которая помогала MSQRD и другим, считает, что на неё давят из-за активной гражданской позиции и поддержки протестующих.