Опыт из агентства, работающего с собственниками в фазе масштабирования
Аутстаффинг системных аналитиков. Почему нам можно доверять?
Системные аналитики стали неотъемлемой частью при реализации IT-проектов. Они обеспечивают эффективное взаимодействие между клиентами и командой, бизнес-задачами и техническими решениями. Компании, которые привлекают системных аналитиков по модели аутстафф обретают дополнительную выгоду в виде экономии времени и ресурсов. Какие еще преимущества пол…
Почему работа по аутстафф-модели во Fusion Tech — это не больно?
Аутстаффинг предоставляет компаниям гибкость, дает доступ к профессиональным ресурсам и оптимизирует затраты, принося бизнесу неоспоримые преимущества. Однако у разработчиков и других IT-специалистов такая модель взаимодействия может вызывать опасения. В этой статье мы рассмотрим самые распространенные барьеры и развеем все мифы.
Страхи клиента перед аутстаффингом и как с ними бороться
Аутстаффинг не один год практикуется в IT-среде. Модель сотрудничества стала привычной как для исполнителей, так и для заказчиков. Однако до сих пор временный найм специалистов вызывает страхи и опасения со стороны некоторых клиентов. Самые распространенные барьеры, а также аргументы для их преодоления собрали в этой статье.
Сколько стоит ошибка найма и как ее избежать
Эксперты из HR Prime, АкадемСити, Go Ahead и Хантфлоу поделились кейсами, какие ошибки случаются в подборе, как их исправить и сколько может стоить бизнесу «не тот кандидат». Публикуем видео и тезисы выступлений спикеров.
Как рекрутеру быстро закрывать вакансии
Запись и тезисы второго блока главного форума про рекрутинг НАЁМ
Как рекрутеру сформировать имидж внутри компании
Тезисы первого блока главного форума про рекрутинг НАЁМ
Секреты идеального резюме или как рекрутеры вычисляют кандидата мечты
Мы выбираем, нас выбирают, как это часто…совпадает! Именно так хочет закончить фразу любой рекрутер — быстро найти того самого кандидата и сделать ему оффер. В этой статье мы раскроем секреты от отдела найма Fusion Tech, каким должно быть резюме идеального соискателя в IT.