Большинство корпоративных практик сфокусированы на навыках концентрации, самодисциплины и скорости принятия решений. Но практически нигде не обсуждается более фундаментальный вопрос: как выполнять сложную работу в условиях нарастающей нагрузки — и при этом не уставать быстрее, чем это требует сама задача.