Гуманизация бизнеса - фундамент устойчивого развития
Повышайте ESG-рейтинг благодаря ярким проектам!
"Корпоративный Tinder" или как повысить клиентоцентричность сотрудников
Салют, это Даллакян. Сегодня я проведу обзор кейса по внедрению человекоцентричных принципов в корпоративную культуру.
Манифест Человекоцентричности
Салют, это Даллакян. Сегодня мы поговорим о человекоцентричности, что это такое, из чего состоит и зачем нужна.
Декларация человекоцентричности
Салют, это Даллакян. Сегодня я расскажу о документе, который будет полезен для всех, кто ведет бизнес, или кто только собирается начать.
Кейс: как мы обеспечивали успех новых цифровых продуктов в большой phygital компании
Салют, это Даллакян. Сегодня мы рассмотрим кейс-стади о проекте длиною 1.5 года.
Карта принятия решений для B2B; CX/EХ
Сегодня я продолжу говорить о карте принятия решений, как она используется для B2B, и закончу тему методологии BECX рассказом об CX/EX.
Замер и моделирование поведения
Салют, это Даллакян. Сегодня я продолжу делиться с вами методологией дизайна опыта – BECX ©.
Поведенческое профилирование и его применение
Салют, это Даллакян. Сегодня я продолжу делиться с вами методологией дизайна опыта – BECX ©, разработанной компанией RBU.
Методология дизайна поведения – BECX©
Салют! На связи Арсен Даллакян, и сегодня я начну делиться с вами уникальной методологией дизайна поведения – BECX ©, разработанной компанией RBU.