Всякое может быть, но если такой вариант увеличит разрыв технологический с конкурентами и создаст убыток компании? И что будет через 5 лет? Они останутся без среднего звена?
но это не означает, что сотрудников уволят. Вместо этого концерн прекратит нанимать новых работников на место ушедших добровольно или вышедших на пенсию, а также сократит приём стажёров.Лицо к осмотру, турбо гречневый
Ни один завод не закроют, никого не уволят. Концерн прекратит нанимать новых работников на место ушедших добровольно или вышедших на пенсию.
Мне кажется, вот так и должен работать профсоюз здорового человека.
Да, но подобное немыслимо для США, РФ, КНР.
Всякое может быть, но если такой вариант увеличит разрыв технологический с конкурентами и создаст убыток компании? И что будет через 5 лет? Они останутся без среднего звена?
Что с лицом либеральные колбасы
но это не означает, что сотрудников уволят. Вместо этого концерн прекратит нанимать новых работников на место ушедших добровольно или вышедших на пенсию, а также сократит приём стажёров.Лицо к осмотру, турбо гречневый
Вот так бизнес и становится неконкурентоспособным: не берем молодежь, оставляем пенсионеров
Против пенсов ничего не имею, но молодежь надо брать
не берем молодежь, оставляем пенсионеров
Ты по диагонали что ли статью читал?