Шуруповёрт из Cyberpunk 2077
Роботы Figure на кухне
Nothing Phone 3a
Робот-человек
Nikola всё
Uber для охраны
iPhone 16e
Смартфон Huawei с 3 экранами
Аниме: Улицы разбитых фонарей
Рикша Hyundai
Работники-Овны: трудоустроить или уволить?
Работники-Овны: трудоустроить или уволить?
реклама
разместить

Ну, не знаю... Все люди разные, независимо от знака зодиака. Думаю, что на характер человека влияют больше воспитание и жизненный опыт, чем положение звезд.

Все верно, принято считать что человек того или иного знака зодиака по его солнцу в натальной карте, родился в конце марта ты овен, в сентябре ты дева, но на самом деле астрологически одна планета не может характеризовать полностью человека, он может родится в сентябре и быть по солнцу Девой, но все остальные его планеты могут оказаться в Овне.
Я предлагаю вам отнестись к 12 знакам зодиака, как к категорированию людей.
Как делят людей на интровертов и экстравертов, также и тут судить не по его месяцу рождения, а по поведению.
Вот есть у вас работник с вышеописанным складом, отнесем его к категории работник-овен и неважно родился он в марте,апреле или в декабре.

Хорошо зафиксированный сотрудник в онбординге не нуждается

Если в любой поисковой системе задать вопрос: «Что такое онбординг?», то мы наткнемся на множество статей платных коучей и десятки книг на эту тему. Все они утверждают: чем более развит онбординг, тем счастливее станут работники и собственники бизнеса. Позвольте усомниться.

2929
33
22
11
11
реклама
разместить
Как замотивировать сотрудников? Руководство для крутых лидеров

Чтобы компания работала как часы, нужно, чтобы сотрудники были замотивированы. Когда у людей есть стимул, они работают лучше и помогают создать здоровую атмосферу в коллективе. Но построить систему мотивации — задача не из лёгких. Я расскажу, как это сделать.

Маск не может определиться, сколько должна стоить подписка Premium+ в X. Именно в этой подписке доступна новая версия искусственного интеллекта Grok 3.

11
Развитие сотрудников: Ключи к раскрытию потенциала?
Развитие сотрудников: Ключи к раскрытию потенциала?
Как работать с командой ?
Как работать с командой ?

1. Как определить функционал собственника бизнеса и не пытаться все контролировать

Способности повышать продуктивность команды поколениями Z

Кто такое поколение Z?

Профессиональные секреты: идентификация аватара клиента и стратегии для эффективного общения

Пару лет назад я работала на проекте в IT-компании и стала подмечать вместе с коллегами отдела продаж, что наши клиенты, с которыми у нас деловые переписки и созвоны через мессенджеры, ведут себя вполне предсказуемо. Это стало очевидно, поскольку их аватары очень часто демонстрируют типичные черты, которые соответствуют определённым типам личности.…

11
4 метода ресурсного состояния которые помогут вам и вашей команде успешно зафиналить 2024 год
4 метода ресурсного состояния которые помогут вам и вашей команде успешно зафиналить 2024 год

1. Хвалите ваших сотрудников

77
[]