Екатерина Мешкова

+7
с 2024

Подборщик персонала. HR. Профайлер. Предприниматель.

4 подписчика
1 подписка
HR и руководитель - это профессии-проститутки

Почему? Потому что "каждый" их имеет и "каждый" ими владеет. Периодически.

Можно ли подбирать персонал с помощью ИИ?

Можно.

2
ИИ, ты будешь работать или нет?

Наверно, все уже слышали про китайский аналог ChatGPT - DeepSeek, информация про крутейший сервис идет из каждого утюга...

1
Оценка кандидата до собеседования: 5 способов

Болей у менеджера по подбору персонала много.

HR-Аналитика – это что-то новенькое или мы ею давно занимаемся?

Эта тема становится всё более актуальной и обсуждаемой.

Сервис hh.ru "Тестирование кандидатов"

Этот сервис встроен в hh.ru и пользоваться им можно бесплатно, если у вас оплачены доступы для размещения вакансий.
Сервис предназначен для тестирования кандидатов.

1
Удобные сервисы hh.ru, о которых вы не знали

Помимо размещения вакансий и поиска соискателей на портале есть множество полезных сервисов.

Размещение вакансий на hh.ru: руководство по выбору нового тарифа для работодателей

Не все знают, что размещение вакансий на hh.ru для работодателей – услуга платная, в то время как для соискателей сервис, как правило, бесплатен.

1
«Собеседование с подвохом: нестандартные вопросы и кейсы»

Собеседование — это не просто обмен вопросами и ответами.

1
Секреты продвижения вакансий

Продвижение вакансий – это важнейший элемент рекрутингового процесса, который требует обязательного и тщательного исполнения. В сегодняшней статье мы рассмотрим ключевые аспекты, которые помогут вам эффективно продвигать вакансии и при наличии нужных кандидатов.

Способности повышать продуктивность команды поколениями Z

Кто такое поколение Z?

5 главных ошибок при подборе персонала, которые мешают закрыть вакансии вовремя

Подбор персонала — это один из самых прогрессивных процессов в компании. Ошибки в подборе могут не только затянуть процесс найма, но и привести к тому, что откроется запрос на вакансию, компания — без нужных сотрудников. Разберём 5 основных ошибок, которые замедляют закрытие вакансий, и способы их решения.