2) Мы решили дать больше свободы производства контента. Редакции мы дали самостоятельность решений по юнит экономике: сами думайте кого нанимать, как и с кем работать, а половина прибыли ваша. И вот тогда у нас стало хорошо. Начали расти настоящие управленцы, и это было одно из лучших решений для развития агентства. Кроме того, тот самый первый автор, с которым я работал ещё до Сделаем, стал исполнительным директором, и сейчас занимается контролем производства контента.
Спасибо за интервью, очень приятно было с тобой пообщаться!
Уже немного все поменялось с тех пор, как мы разговаривали летом, прикольно было прочитать и повспоминать все это =)
Паше привет и большое спасибо за первый купленный мной курс по копирайтингу. И вообще за поддержку комьюнити.
Читаю, слежу, применяю многое из того, чем ребята из Сделаем делятся.
Паша крутой спец) Привет передам
Тебе спасибо!
Как отбирать сотрудников я понимаю. А как вы отбираете клиентов на предмет адекватности?
Тут уже Пашу нужно звать)) @Павел Молянов