Искусственный интеллект приходит в девелопмент
Андрей Чернуха
с 2022
Заместитель генерального директора - руководитель функционального направления "Персонал и организационное развитие" ГК «Галс-Девелопмент»
9 подписчиков
1 подписка
«Галс-Девелопмент» запустил новый внутрикорпоративный сервис «АВРОРА Знания»
«АВРОРА Знания» - первый сервис в серии новых внутрикорпоративных онлайн инструментов, который запускает ГК «Галс-Девелопмент» в рамках своей долгосрочной программы цифровой трансформации. Он объединяет информацию, хранящуюся на различных ресурсах, помогает накапливать и передавать опыт внутри компании. Теперь сотрудники могут найти все материалы и…
Что такое "счастливый офис", и как счастье сотрудников помогает бизнесу
В этом году впервые наша компания «Галс-Девелопмент» в сотрудничестве с оргкомитетом премии «Хрустальная пирамида — 2024» учредила номинацию «Счастливый офис» для выявления компаний-работодателей, чье офисное пространство помогает эффективно решать HR-задачи, улучшает рабочие показатели команд и формирует здоровый микроклимат в коллективе. Лауреаты…
«Мы измеряем человекоцентричность скоростью закрытия вакансий и доверием сотрудников»
Руководитель направления, заместитель генерального директора ГК «Галс-Девелопмент» Андрей Чернуха — о том, как создать счастливую команду
Счастье сотрудников: зачем и как его считать
Счастье сотрудника — это не просто комфорт на рабочем месте с удобным столом и офисом рядом с метро. Это совокупность метрик, которые формируют отношение к компании и работе. Какие именно и как их оценивать — поясняет Андрей Чернуха, заместитель генерального директора - руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие»…
Первый и пока единственный: как предпринимателю нанять первого сотрудника
Цена ошибки в кадровых решениях на старте гораздо выше, чем в состоявшемся бизнесе. Пространство для маневра сильно ограничено и финансовыми, и временными ресурсами предпринимателя, а также частым отсутствием компетенций в кадровых вопросах. Андрей Чернуха, руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие» ГК «Галс-Деве…
8 способов утолить кадровый голод
Во все времена для рынка труда был характерен один парадокс: годами специалисты находятся в поиске подходящей работы, а компании ищут сотрудников. С одной стороны, к этому противоречию нужно относиться как к данности – подобно тому, как мы вынуждены принимать погоду за окном. С другой, бездействовать не стоит. Проблема нехватки персонала, возможно,…
Мультизадачный визионер: чек-лист навыков современного соискателя
Ситуация на российском рынке труда сейчас неоднозначна. Из-за ухода крупных зарубежных компаний и сокращений персонала в различных отраслях большое количество специалистов сегодня нуждаются в трудоустройстве, но при этом найти компетентного сотрудника по-прежнему задача непростая.