Откуда вы берете базы телефонных номеров? Если в день 2000, то за месяц 44000 номеров, за год за пол миллиона выходит😳
Интересное описание "кухни" изнутри. Теперь понятно почему на hh такое огромное количество вакансий на позицию РОП))). Практика показывает, что рекрутинг осуществляет чаще hr, который на первоначальном этапе рекрутинга и оценки кандидата не понимает в специфике работы это кандидата совсем ничего. В итоге мы получаем кандидата, который вроде бы подходит по параметрам, опыту, релевантности. То есть в верхнем этапе воронки изначально была допущено ошибочная оценка кандидата. Как итог кандидат в реальности не оправдывает ожиданий, которые на него возлагались руководителем.
Возможно азиатские сказки раскроют глубину и понимание этого феномена). Однако интересно, каким образом или способом, вы смогли адаптировать спин продажи в вашей сфере для получения результата?
Здравое решение, а то от этих вэйпов получим поколение детей с проблемами на всю жизнь. Поскольку вообще не понятно кто и что в них заливает.
Крутой опыт,! хотелось бы понять как убедить азиата (представителя завода изготовителя в поднебесной) сделать скидку в 30% на первую партию товара и при этом получить нормальный и качественный товар?
Есть варианты наращивать и использовать другие каналы продаж. Можно протестировать группы в контакте, тематические группы в телеграм, а также рекламу у блогеров. Что из этого даст больший "выхлоп", то и использовать. А что касается конкуренции, где есть конкуренция, там есть всегда спрос. Можно завлекать клиентов, дополнительными бонусами, акциями и использовать грамотно кросс продажи. Помимо этого необходимо осуществлять пост продажи и вести правильное общение с вашими уже состоявшимися клиентами.
В данном случае игра показала, как в вашем коллективе сотрудники относятся к "слабостям" друг друга, как поддерживают друг друга и как доверяют. Прежде всего это триггер для руководителя. Он показывает руководителю, что необходимо сделать: кого то необходимо обучить или направить на курсы, кому то необходимо дать другое направление деятельности в работе. Или как настроить отношения в коллективе таким образом, чтобы коллектив работал для выполнения поставленных задач, как слаженный механизм.
Думаю бизнес будет поддерживаться на плаву без вас, за счёт управляющего, который будет психологически похож на вас и замотивирован развивать компанию, двигать её в будущее и зарабатывать для вас. Но для этого вам необходимо дать ему определенную степень свободы и иметь достаточное доверие к решениям, принимаемым им самим. Сомневаюсь, что лёжа в гамаке на берегу лазурного океана вы не будете смотреть на аналитический дашборд основных финансовых показателей вашей компании. Как только показатели уйдут в красное, вы сразу напишите в телеграм чат: "Что за хня… Василий!?".
По мне, так в отделе продаж вообще сложно поддерживать дружбу. Хорошие отношения можно поддержать, а настоящую дружбу думаю нет. Это бывает очень редко. Дружба больше и лучше поддерживается вне работы, на совместных выездах, посещениях мероприятий, участии в спортивных соревнованиях, в общих интересах и целях. В работе важнее, чтобы сотрудники конкурировали, улучшали свои навыки, почувствовали себя командой, разрядили напряжение в работе и продолжили продавать.
По поводу доверия... Доверие важная составляющая командной работы, для поддержания доверия нужно научиться менеджерам быть открытыми, поверить в то что они выполняют важную миссию и что честность и доверие в команде поможет достигнуть этой миссии.
Что то про инвайт немного не понятно, можно подробнее?
Удивило про увеличение дохода в 17 раз. Как эта девушка сейчас живёт?
Очень интересная статья.) Улыбнулся над темой и комментариями.
Очень интересно наблюдать когда в компании несколько руководителей среднего звена делегируют задачу, пришедшую сверху сотруднику ничего не понимающему в этом. В результате важная для компании задача решается не компетентными людьми. Куда в данном случае придет компания?
Я думаю под любой товар найдется свой покупатель, главное что бы товар решал либо задачу, либо проблему.
В последнее время очень часто горят магазины🤔
Цитирую: "В день мы загружаем в робота около 2000 контактов" , поэтому и спросил.