Карьерный консультант менеджеров в IT, пишу о профессиональном росте и поиске работы без воды, но с любовью к своему делу.
Каждый может стать кем угодно — в жизни точно, но в карьере всё сложнее. Часто специалисты сталкиваются с ограничениями и отказами, после которых опускаются руки. В этой статье расскажу, каким может быть карьерный путь в наше время и что делать для создания своей работы по любви.
Распространённая проблема карьерного роста — отстаивание своего желания получить повышение. В видео демонстрирую типичную ситуацию, а в статье — рекомендацию, как её избежать.
Чего я достоин? На какую оплату могу рассчитывать? Кто я как профессионал? Подобные вопросы настигают многих в менеджменте и IT вне зависимости от грейда, возраста и региона. В статье рассказываю, как искать ответы и объяснять ценность работодателю, даже когда кажется, что гордиться нечем.
Пройти собеседование — задача непростая, а волнение, которое неизбежно настигает в процессе, может существенно ухудшить первое впечатление. Чтобы ничего не упустить и создать для себя комфортную атмосферу перед интервью, собрала полезный чек-лист. Обращайся к нему, чтобы стать соискателем, которому предложат лучшие условия.
Часто девушки получают слова восхищения по поводу внешности и фигуры. Почему бы в честь праздника не посмотреть на карьерные истории, от которых захватывает дух? Подзарядка вдохновения — это ли не лучший подарок?
Школа, вуз, работа, свадьба, дети… Кажется, что всё так просто и понятно, единый алгоритм жизни для всех. В карьере так же: просто стань стажёром, а потом расти в той же роли по грейдам. Такой подход очень удобен для восприятия, только практика от него сильно отличается. Или нет? Разобрала исследование от LinkedIn и поделилась своими мыслями.
В жизни каждого специалиста наступает момент, когда стоит покинуть текущее место работы и открыть для себя новые горизонты. Не всегда этот процесс приятный, будем честны. В статье разобрала, какие шаги следует предпринять, если мысли о смене работы стали слишком частыми, а расставаться на плохой ноте не хочется.
Повышение — заветное желание каждого сотрудника, ведь приятно получать больше денег, расширять свои полномочия и выбирать самые интересные проекты. Но как понять, что ты точно готов к новой должности? Как определить, что желание расти подкрепляется не только амбициями, но и фактами? Собрала признаки для самопроверки в статье.