Цукерберг грозит сотрудникам увольнениями
Компания Цукерберга пригрозила увольнением работающим из дома сотрудникам, а приток средств частных инвесторов в облигации в девять раз превысил приток в акции на Мосбирже
Компания Meta миллиардера Марка Цукерберга потребовала, чтобы ее сотрудники посещали офис как минимум три раза в неделю. Об этом пишет Business Insider со ссылкой на пост на внутреннем форуме компании, написанный главой отдела кадров Лори Голер. Менеджеры Meta будут следить за исполнением новой политики компании и отчитываться об этом раз в месяц. «Как и в случае с другими правилами, повторные нарушения могут привести к дисциплинарным взысканиям, вплоть до снижения рейтинга производительности и, в конечном итоге, увольнения», — предупредила руководитель HR.
Meta - компания запрещённая в России.
Например — до пяти карт в одном банке.
Официально в банке информацию не комментировали.
Обновлено в 16:00 мск. В пресс-службе «Россельхозбанка» подтвердили vc.ru, что «Учёт надоя» — новое iOS-приложение банка. Ранее установленные iOS-приложения работают как обычно — банк рекомендует отключить автообновления и не удалять их.
Под закрытие могут попасть только неактивированные кредитки — по которым не проводилось расходных операций, пояснили в компании.
Но данные могут стать поводом для проверки.
Друзья, как вы знаете, в мире, а в России особенно, существуют общепринятые стандарты по управлению проектами. И, как водится, все уважающие себя стандарты сопровождаются сертификацией своих адептов, преследуя при этом исключительно благие цели по личному обогащению. Почему благие? А вы можете мне что-то возразить? Нет? Ну так и не делайте мне мозг…
Монетизироваться не собираются, пока не привлекут «десятки миллионов» ежемесячных пользователей.
Посмотрите на лицо Марка, это просто мем какой-то))
В чем смысл заставлять людей переться в офис? Задачи быстрей делаться будут?
Если ты будешь занимаешься продажами и твоя работа обзванивать клиентов — то нет, из офиса не будет быстрее. Если твоя команда разрабатывает инновационные решения, то удаленка не работает. Для инноваций важен быстрый обмен информацией, итерирование идей, сидеть вместе за одним монитором. А не ждать по полдня ответа на сообщения или назначать встречу на неделю вперед