Длинно. Но для кого-то жизненно / профессионально необходимо.
Обратный отток. Почему руководители обратно становятся не-руководителями.
Татьяна Абрамова
с 17.01.2024
Эксперт по управлению персоналом, HRD производственной компании, учредитель и директор кадрового агентства (уникальные специалисты и руководители).
1 подписчик
0 подписок
Уважение к человеку в системе управления компаний
Уважать тех, кто сильнее – легко даже при всеобщей я-шности и неприятии авторитетов.
Как сотрудники крутят руководителями и что можно этому противопоставить
Сейчас такой рынок труда, что даже слабые сотрудники на особенном счету. А сильного сотрудника потерять не хочется. Сотрудники чувствуют это и пользуются. Пытаются манипулировать. Хотя манипулируют, честно, говоря, обычно элементарно: «если не повысите мне зарплату, я уволюсь».
Простые быстрые решения в управлении персоналом, которые дорого обходятся компаниям
Без долгих предисловий, рассмотрю «первые попавшиеся» пять.