Сколько стоит идеальный офис-менеджер? Зарплата, обязанности и советы для работодателей
Kochetova Marina by HRD
с 2024
Стала HRD в 22 года, пройдя все этапы — от младшего специалиста до лидера, который создает сильные команды и выстраивает процессы с нуля.
3 подписчика
2 подписки
Performance Review: Что это такое, как внедрить? Профит для компании, сотрудника и HR-специалиста
Performance Review - оценка эффективности работы сотрудника за определённый период.
Онбординг, который работает: Пошаговый план для идеального старта нового сотрудника
Онбординг в компании – это процесс внедрения нового сотрудника в рабочую среду и осуществление его адаптации, чтобы он смог быстро и эффективно войти в должность и достичь максимальных результатов. Онбординг является важным этапом для успешной интеграции нового сотрудника и формирования его долгосрочной лояльности к компании.
🔥 Гайд: 7 главных проблем удаленки + лайфхаки от Марины
Привет 👋 Меня зовут Марина, я HRD в IT-компании, и я знаю, как удаленка может выбивать из колеи. Сегодня разберем 7 главных проблем, с которыми сталкиваются сотрудники, и дам рабочие инструменты и советы!
ТОП-инструменты для российского рынка
Привет! Меня зовут Марина, я HRD в IT-компании. Хочу поделиться с вами инструментами, которые помогут сделать вашу работу с сотрудниками проще, эффективнее и приятнее. 🚀
Кто я?
Привет, меня зовут Марина, и я знаю HR изнутри. Не по книжкам и тренингам, а по реальному опыту, где ошибки стоят дорого, а победы действительно важны.