Ретроспектива в команде
СЛАВА БОГУ, СЕГОДНЯ ПЯТНИЦА!🔥🔥🔥
Реально, последние недели я жду этого события как манны небесной.
Как я писал ранее, мы в команде ввели регулярные ретроспективы с ведением документов с 06.12.24 года.
Привожу пример графика настроения от недели к неделе.
Есть периоды, когда у ребят упаднические настроения. Это напрямую коррелирует с повышенной нагрузкой на проектах и стрессом.
Попробовал загнать в ИИ данные, собранные за 2,5 месяца. Получил ответ:
"Команда демонстрирует высокий уровень профессионализма и инициативы, но сталкивается с техническими и организационными проблемами, которые замедляют процесс разработки. Улучшение процессов постановки задач, автоматизации, тестирования и распределения ролей может значительно повысить эффективность работы команды. Также важно уделять внимание эмоциональному состоянию участников, чтобы поддерживать мотивацию и продуктивность."
Будем работать над этим... но с понедельника, а сегодня ОТДЫХАЕМ!!!
Чтобы люди брали ваши замечания в работу, а не переживали, что с ними что-то не так.
Причины задержек на работе надо искать в организации труда, методах управления и корпоративной культуре. Мы изучили, как устроены процессы в разных компаниях, выяснили, в чём проблема, и нашли способ победить сверхурочные.
Самые яркие события из жизни на работе и вне ее. Чем запомнился ушедший год.
Дизайн отличается от реализации на проде? Файлы перегружены и на 30% состоят из нереализованных сценариев? Команда не понимает что из макетов должно быть реализовано в рамках задачи, а что нет? В статье расскажу как решить эти проблемы и поддерживать файлы в актуальном виде
Качественные девайсы по уходу за кожей стоят недешево. Вкладывая деньги в домашнюю косметологию, хочется получить максимально широкие возможности применения прибора.
Привет! Это Коля, CEO студии GRCH. Мы разрабатываем, поддерживаем и масштабируем цифровые продукты. В статье поделюсь нашим опытом за 9 лет и расскажу, как научились делать отличный результат в любых условиях.