Шуруповёрт из Cyberpunk 2077
Роботы Figure на кухне
Nothing Phone 3a
Робот-человек
Nikola всё
Uber для охраны
iPhone 16e
Смартфон Huawei с 3 экранами
Аниме: Улицы разбитых фонарей
Рикша Hyundai

Сказка на Новый Год: как Николай нашел работу мечты в IT и стал Data Scientist

Дорогие друзья, в 2024 году мы активно делились с вами историями наших клиентов. Каждая из них — это маленькое чудо, и при этом только небольшая часть того, что происходит у нас ежедневно. И это очень сложная задача — постоянно выбирать ту историю, которую будешь рассказывать, но я уверена, что в 2025 году нас ждет еще большее количество вдохновляющих примеров, и я с нетерпением жду возможности поделиться ими. Обязательно оставайтесь с нами, чтобы узнать о них первыми!

В декабре мы решили выпустить только один кейс. И я долго размышляла, какая история лучше всего подойдёт, чтобы завершить этот насыщенный год. В конце концов, я выбрала ту, которая кажется мне по-настоящему волшебной, ведь декабрь – это месяц перед Новым годом, когда всё вокруг наполнено атмосферой ожидания чуда. Этот кейс о-молодом-человеке-который-решился: он сменил профессию и с головой окунулся в новое направление. Давайте вместе посмотрим, как это происходило!

Все началось с заявки на нашем сайте. Николай написал: «Здравствуйте, мне нужна помощь с поиском первой работы в IT. Вы когда-то помогли моей подруге, и она рекомендовала вас. Сейчас настало мое время обратиться за помощью». Признаться, я отнеслась к этому запросу с долей скепсиса. Мы редко работаем с новичками, которые только окончили курсы и еще не имеют опыта в индустрии. У нас есть высокие стандарты, и мы берем в работу только тех, кто действительно соответствует нашим критериям. Я была настроена дать Николаю полезные рекомендации на встрече, но, возможно, отказать в полном сопровождении. Но получилось по-другому...

Николая оказался приятным, воспитанным молодым человеком с искренней заинтересованностью в своей цели. Он уже год погружался в изучение data science, выполнял проекты и даже успел попасть на стажировку. Он рассказывал о своих стремлениях с такой любовью к этой области, что меня это по-настоящему тронуло. Это был человек, который шел в новую профессию не ради денег или моды, а потому что действительно нашел то, чем хотел заниматься, а меня это в людях всегда подкупает. И я решила рискнуть.

Первый шаг: перестроить позиционирование

Мы начали работать с Николаем по пакетному сопровождению «Старт». Нашей целью было взять первую работу с оффером от ста тысяч рублей в IT-индустрии на позиции Data Scientist. И в первую очередь мы, конечно же, переделали резюме: поменяли позиционирование, убрали лишние слова, добавили те слова и теги, которых не доставало. Но работа над резюме — это только часть задачи. Следующим шагом стала стратегия поиска. Мы обсудили, как правильно откликаться на вакансии, куда выкладывать резюме и как общаться на собеседованиях. Важно было поработать и над уверенностью Николая в подаче себя — да, мой клиент имел хороший опыт в роли клиентского менеджера в другой индустрии, но у него не очень получалось презентовать себя в IT, поэтому мы прорабатывали и этот момент.

Первые вызовы: много интервью, но не без трудностей

Когда все было готово к запуску поиска работы, я ощутила то самое волнение, как перед нажатием кнопки перед релизом, только мне предстояло выложить готовый профиль клиента. Мы «запустили» резюме и стали ждать откликов. И что вы думаете? Уже через несколько дней Николай начал получать приглашения на собеседования. Крупные компании сами выходили на связь и предлагали ему позиции в области data science, аналитики данных и дата-инжиниринга. Но проанализировав воронку поиска, я поняла, что клиент валится на технических интервью. Он, конечно, старался не показывать волнение, но я видела, что ему сложно получать отказы... Подготовив аргументы, я предложила взять стоп в поиске работы. Порой лучше сделать шаг назад, чтобы потом уверенно шагнуть вперед. И Николай доверился мне.

Второй шанс: путь к офферу мечты

Когда же мы вернулись к поиску, то у нас ушла романтика и осталась только решительность. Но даже самые смелые мои клиенты иногда начинают сомневаться, и в какой-то момент Николай сказал: «А может мне вернуться в клиентский менеджмент?» На что я ответила: «Нет! Мы уже почти у цели!» И вот спустя буквально неделю небольшая компания предложила оффер. Они были рады видеть Николая в своей команде на позицию Data Scientist.

Это была победа! Человек, который никогда не работал в IT-индустрии и совершенно случайно узнал о мире датасаенс, обрел работу спустя год. Я не могу сказать, что ему повезло. Я не могу сказать, что ему было легко. Нет, он упорно трудился, и он наш настоящий чемпион!

Итог: сила веры и упорства

Мы редко берем новичков, которые только окончили курсы, потому что только те, кто реально любит новую деятельность и горит ей, могут пройти через испытания, и только у них получится. Ведь они слушают советы, пробуют, не сдаются, а мы помогаем и учим, как нужно искать работу в современном мире. Но Николай показал, что желание, подкрепленное трудом, может творить чудеса и открывает все пути даже для новичка. Его история вдохновляет меня и мою команду на дальнейшую работу с такими же увлеченными и целеустремленными людьми. Поэтому в наступающем 2025 г. Мы хотим вам пожелать найти свою карьерную мечту и обязательно исполнить ее!

С любовью Любовь и Prohorova Consult

Сказка на Новый Год: как Николай нашел работу мечты в IT и стал Data Scientist
реклама
разместить
Начать дискуссию
Хорошая ли идея менять карьерный трек кардинально?

И как сделать это безболезненно

Хорошая ли идея менять карьерный трек кардинально?
2222
66
11
11
реклама
разместить
Рынок краткосрочной аренды: в погоне за инновациями
Рынок краткосрочной аренды: в погоне за инновациями

Рынок краткосрочной аренды продолжает стремительно развиваться, и автоматизация становится важной частью успешного управления недвижимостью. Виртуальные ассистенты (ВА) помогают справляться с рутинными задачами, улучшать взаимодействие с клиентами и повышать эффективность работы. В этой статье мы расскажем, как работают такие технологии, почему они…

77
По принципу DIY: как два студента создали бизнес, которому доверяют крупные клиенты
По принципу DIY: как два студента создали бизнес, которому доверяют крупные клиенты

Всё началось в 2006 году. Мы с напарником — два студента: один из Пскова, другой из Санкт-Петербурга. Молоды, полны энергии и креативных идей. Окей, здесь не будет красивой истории, что кому-то приснилась идея для бизнеса. Здесь — базовый и прагматичный сценарий.

1414
Система найма будущего: как нарушить стереотипы и победить
Встреча в Казани. Сотрудники из Казани, Самары и Чебоксар
11
История незакрытой вакансии, или Как обфакапились 5 рекрутеров

Здравствуйте, уважаемые коллеги. Меня зовут Екатерина Мешкова. И я всю свою жизнь занимаюсь подбором и управлением персонала. Сегодня мы говорим о том, о чем редко говорят в HR-среде.

Почему вам не нужны дорогие исследования рынка

Компании любят исследования рынка. Это как вера в волшебную палочку, которая решит все проблемы: подскажет, куда идти, что продавать и кому. Стоит только заказать исследование за несколько миллионов, и будущее компании станет ясным, как день. Но реальность часто далека от ожиданий. Вы получаете документ на 200 страниц, из которых полезны максимум п…

Почему вам не нужны дорогие исследования рынка
Наталия Поникаровская, Грузовичкоф: «Диджитал-реклама требует настолько индивидуального подхода, что помогает только схема "человек-человек"»

Поговорили о том, почему выстраивать процессы и писать регламенты — это хорошо, но от сообразительности менеджера по продажам (которая не воспитывается одними только регламентами) всё равно зависит очень многое, как и от других конкретных людей на стороне агентства.

Наталия Поникаровская, Грузовичкоф: «Диджитал-реклама требует настолько индивидуального подхода, что помогает только схема "человек-человек"»
1515
22
[]