Ольга Фандор

Евгений, да не обращайте внимания на психов - идиотов много, а Вы один)))

Елена, у кадровиков просто настолько отформатированы мозги, что они просто забывают ими думать. А Ольгиному начальству непосредственному нужны лавры для себя, а не для сообразительной девочки в низкой должности. К слову сказать, когда высшее руководство узнало, что линейный начальник не дал хода предложениям девушки, оно за линейным руководителем понаблюдало несколько месяцев, сочло его работу малоэффективной и понизило в должности. Так что, как говорится, "не плюй в колодец - сам туда попадешь" (шутка, люблю издеваться над пословицами).

Я от души за Вас рада. Так держать!

Камрады, а многие ли из вас озабочены развитием профессионального потенциала членов вашего коллектива?

Камрады, а многие ли из вас озабочены развитием профессионального потенциала членов вашего коллектива?

Благодарю за материал. Огнище!!!

Короче, рынок труда у нас какой-то такой, как на картинке:

Вот-вот. Денежки сами приделали себе ножки, построились в колонну по три купюры и по команде "шагом марш!" взяли да и пошли условному Васе в карман. А тот сидит на крылечке, покуривает, "экологичную" табуретку или ложку мастерит... Вроде взрослые люди, а менталитет ниже детсадовского... У меня скоро как у китайцев станут узкими - устала над такими философами ржать)))

Ага, прямо глаза открыл, гы-гы-гыыыы!! Пипец котёнку)) Аж скулы и живот от смеха свело...

Ну, если есть приличная работа или благополучный бизнес, жить почти везде хорошо. Но я люблю зону Средиземноморья - Греция, Италия, Испания, Португалия и т.п. Климат очень приятный, люди дружелюбные, уклад жизни комфортный, цены приемлемые. С качеством жилья везде по-разному, но комфортный вариант иностранец всегда может найти.

Юлия, а вот самое главное: эти комментаторы не понимают, что они своими комментариями поднимают Вашей статье рейтинг на площадке (тут чем больше комментов, тем выше в ленте статья). Помогают, пытаясь затроллить - ну это ли не мечта маркетолога? Ну ведь прелесть просто!

Я вообще не знаю ни одного нашего, кому бы не понравилось на Кипре. Но там хорошо при удаленной профессии, если надо работать в реале, то работы там нет, кроме строительства и обслуги.

В яблочко! В Корее так же как в Японии очень плохое отношение к белым гастарбайтерам, кастовость в обществе поражает масштабами, люди очень лицемерные, никому просто так не помогут. В семьях старшие открыто унижают младших. А в Японии еще постоянная сейсмическая активность. Каждый день чувствовать себя на пороховой бочке как-то вот совсем не хочется...

А еще в Японии жуткое отношение людей друг к другу - жесткое, высокомерное, открытая неприязнь к белым иностранным работникам, кастовость даже внутри одного социального круга просто поражает своим масштабом. И да - сейсмическая активность, каждый день чувствовать себя на пороховой бочке совсем не хочется...

В яблочко! Когда я работала в продажах, у меня это было главным условием: если я на холоде привлекла клиента, я и веду его до продажи. А то простенько так получается: ты будешь охотиться, а еду другому отдавать...

Мне тоже с огоньком Голум зашел!

Вот простота такая у людей (комментаторов), прямо диву даешься! Может им еще и ФИО назвать с номером телефона и мэйлом, и ключи дать в придачу от квартиры, где деньги лежат. Вообще большинство нормальных клиентов договор о конфиденциальности с любым консультантом подписывает. Но видно у комментаторов просто на покупку "думалки" денег не хватило...

Очень знакомая ситуация. Хорошо, что давняя. После года таких продаж пришлось еще год восстанавливаться.

Вот-вот! Осмысленная мотивация - ключевой момент.

Кому не полезно, пусть не читают и идут мимо.

Да, именно этот тип внешности реагирует положительно. Согласна, что манипуляции эти не сложные, но продавцам главное, чтобы работало. На других не действует такое вообще.

Технологии умного ддома дойдут до того, что дом станет слишком умным. И пока хозяин будет на работе, дом со всеми пожитками экстренно эмигрирует в Швейцарию.

Согласна: это деградация блого-сферы. Раньше можно было найти легко площадки для спокойных и разумных дискуссий. Сейчас же все орут друг на друга, "как потерпевшие", сорвавшиеся с цепи собаки, площадок "для ума и для души" уже совсем мало осталось...

Знаете, Павел, вот за границей инженеры между друг друга более активно общаются и весьма плотно, дружелюбно. Потому что там они ВОСТРЕБОВАНЫ. В России же талантливые инженеры - это выколотые точки в системе, потому что в нашей стране производство, а соответственно инженерные компетенции, очень мало востребованы. И еще менее финансируются. Это угнетает людей инженерных профессий, а в угнетенном состоянии духа человеку обычно не до общения и единства... Маркетологи и пиарщики более востребованы, и более оплачиваемы, их состояние духа выше, поэтому и общаются они больше и охотнее. Жаль, конечно, что так...

Кстати, попыталась нажать на кнопку "перейти на сайт", а она не активна.

Это факт! Почти научный...

У меня с авито это тоже было - заблочили не на что! А потом их служба поддержки писала мне несколько месяцев письма: "Почему вы не заходите на нашу платформу"? Я им написала: "Потому что Вы пошли нах** прогуляться". Вот идиоты!

А ну-ка песню нам пропой, веселый ветер!

Спасибо большое. А сроки у этого промо-кода есть?

Я Ольга, профайлер и физиономист. Обучаю по лицу и мимике подбирать себе и другим профессию, партнеров для бизнеса и личной жизни, диагностировать потенциал жизненных сил и здоровья, способности, самые сильные и слабые черты характера. Чтобы о вас говорили: "Этот человек будто волшебник, она/она буквально видит людей насквозь. Вас уже будет трудно обмануть продавцу в магазине, рекламистам и депутатам по ТВ, инфо-цыганам в интернете, супругам, любовникам, родителям, детям. И тут никакой мистики - всего навсего знания физиологии, психологии и физиономического анализа. Я автор собственного метода и академии FaceScanner. Приглашаю в мой канал: https://t.me/fizio_scan_fandorina