реклама
разместить
Глава HeadHunter: «В России больше никогда не будет дешёвой рабочей силы»

О ситуации на российском рынке труда Дмитрий Сергиенков поговорил с «Ъ».

Сергиенков. Источник фото: «Ъ»
100
7979
3737
2828
99
44
33
11
11
11
11
реклама
разместить
100 ₽

«Сергиенков отмечает, что сейчас для россиян один из главных критериев при выборе работы — это зарплата»

Аналитик от бога, конечно.

215
20
2
2
2
1
1

Ну, формально говоря, была пара месяцев, когда главным критерием на время стала бронь, а не зарплата.

31

Можете предложить свою аналитику профессиональную) а не токсичить

12

Ни у меня, ни у кого из людей с кем я работаю зп не 1 и даже не 2 место.
Круто же делать что то классное потому что можешь. А деньги придут всегда.

9

вырвали из контекста. Там же еще продолжение
Но позже, когда страна «достигнет определённого уровня благосостояния, люди начнут обращать всё больше внимания и на другие факторы».

9
1

Не вижу ничего смешного, или по вашему люди сразу идут в проститутки, а потом в бандиты?

9

Есть разные критерии.
Перспективы, возможность карьерного роста, близость к дому, график и т.д.
И действительно критерии могут быть у всех разные.

5

Примерно половина рабочей силы — женщины, из них опять же половина — замужние, и для многих из них зарплата часто бывает не самым важным критерием, если муж обеспечивает семью.

3

Раньше же ходили от делать нечего

2

Аналитика, которую мы заслужили.

1
1

А вообще это началось после посадки Аяза! Учить больше некому! Яаяз!

1

А что он не так сказал то в этом случае? Не, ну понятно что есть вьюношъ с глазами горящими толькопослеунивераучилища который у мамки под крылом может и за идею поработать. Но в целом, для любого здравомыслящего человека который умеет проводить грань между работой и жизнью, работа это именно средство зарабатывания денег. Чем больше денег, тем качественнее жизнь. _Один из_ главных критериев именно что зарплата.

1

Ага, прямо глаза открыл, гы-гы-гыыыы!! Пипец котёнку)) Аж скулы и живот от смеха свело...

Вот это поворот, а я даже не думал)

Как я ищу работу в кадровый голод, которого нет. Что сейчас творится на рынке труда

Кто «держит» рынок: синие воротнички, релоканты или инфоцыгане?

Изображение создано при помощи нейросети Chad AI.
2929
Про подешевле очень согласна, на хх заходить даже грустно, зарплаты абсолютно необоснованно низкие, я даже скринила смешные "вы должны быть на связи 24/7" и их зарплату 55тысяч))
Тренды HR 2025 в России
Тренды HR 2025 в России
55
ТОП-12 МЕСТ куда поехать на электричке из Москвы
ТОП-12 МЕСТ куда поехать на электричке из Москвы
Секрет успеха HeadHunter в эпоху дефицита кадров

💻 Кадровый дефицит остаётся одной из ключевых проблем на российском рынке труда, и эта тема активно обсуждается в деловых кругах. В контексте данного вопроса особенно любопытно рассмотреть финансовую отчетность HeadHunter по МСФО за 2024 год, которую компания представила в среду.

Секрет успеха HeadHunter в эпоху дефицита кадров
11
Революция на рынке труда: новый портал «Мигрант Сервис» облегчает жизнь работодателям и мигрантам.
freepik
11
Где больше всего вакансий в России в марте 2025 года? Топ-20 регионов по количеству открытых вакансий

Рынок труда в 2025 году продолжает трансформироваться, и данные с портала HH-shka.ru становятся ключевым инструментом для HR-специалистов и соискателей. В этой статье мы разберем, какие регионы лидируют по числу вакансий, как изменилась ситуация за месяц, и дадим практические рекомендации для обеих сторон.

Где больше всего вакансий в России в марте 2025 года? Топ-20 регионов по количеству открытых вакансий
Бизнес во имя здоровья: невыдуманные истории социальных предпринимателей

Бесплатное медицинское обслуживание, лечение зубов во сне и клиники, которых не боятся дети: что это? Параллельная реальность? Вовсе нет. Эти компании существуют уже сегодня, а их практику можно (и нужно) масштабировать

Фото предоставлено клиникой "Азбука здоровья"
Поиск сотрудников в 2025 году: почему стандартные платформы больше не работают
Поиск сотрудников в 2025 году: почему стандартные платформы больше не работают
11
🧠 Почему HR-департамент не решает проблему найма

Опыт из агентства, работающего с собственниками в фазе масштабирования

реклама
разместить
Почему каждый третий хочет сменить работу и как это предотвратить?
Почему каждый третий хочет сменить работу и как это предотвратить?
Рынок HR Tech в России: кто выживет в ближайшие три года?

Рынок HR Tech в России быстро растёт, и, судя по цифрам, конкуренция только усиливается. Объём рынка автоматизации HR-процессов в России за первые девять месяцев 2024 года составил почти 69 млрд рублей, что на 40% выше показателей прошлого года. Ожидается, что к концу 2024 года он достигнет 100 млрд рублей.

Как подбирать сотрудников в 2025 году. Советы от HRD компании «В Кадре» Варвары Райковой
Как подбирать сотрудников в 2025 году. Советы от HRD компании «В Кадре» Варвары Райковой

2025 год начался с роста инфляции, что неизбежно повлияло на уровень зарплат. Компании стараются удержать ключевых сотрудников, предлагая им больше, чем раньше, но бюджеты не резиновые. Конкуренция за таланты обострилась: профессионалы не готовы работать за ту же зарплату, что год назад, а кандидаты с редкими навыками получают сразу несколько предл…

11