Блог с авторским контентом для HR и руководителей от эксперта в рекрутинге Антона Дурнецова – основателя кадрового ИТ-агентства BGStaff.
Аутстаффинг разработчиков – одна из востребованных моделей найма персонала, обеспечивающая компаниям доступ к нужным ресурсам в области информационных технологии без необходимости самостоятельного формирования ИТ-отдела внутри организации. В статье вместе с экспертом в области IT-рекрутинга Дурнецовым Антоном мы взглянем на особенности данной у…
Вот уже третья российская по происхождению ИТ компания за последние полгода приходит ко мне с запросом на организацию международного подбора. Две трейдинговые компании, создающие софт для своих биржевых автоматов, и одна – классический аутсорс с разноплановыми командами на продажу. Любопытно, что потребности в подборе во всех трех случаях сравн…
Еще несколько лет назад рекрутерам было достаточно разместить объявление об открытой вакансии на одной из доступных площадок, а потом выбирать из большого количества кандидатов, которые прислали свое резюме. Сейчас дела обстоят иначе, так как на трудовом рынке ощущается острая нехватка квалифицированных IT-специалистов.
Сложность футурологических прогнозов базируется на факторах разной природы, которые работают одновременно, но не одинаково в различных географических и социальных средах. Экономические, культурные и политические факторы формируют тренды, которые, в свою очередь, взаимодействуют в условиях реального времени, поддерживая друг друга, нейтрализуя и…
В настоящее время наблюдается большой дефицит IT-специалистов. Это обусловлено сразу несколькими причинами. Сначала пандемия коронавируса отправила всех по домам. Потом определенные политические события сослали многих программистов за границу. К тому же нельзя не упомянуть об огромной демографической яме, из-за которой дефицит обострился. В кон…
В 2024 году в HR-сферу врывается ветер перемен. На арену выходят новые тренды в подборе персонала, о которых мы и расскажем в статье.
Зарплата менеджера по подбору персонала зависит от его образования, обязанностей и опыта. Немалую роль в определении размера з/пHR-менеджера играет и система оплаты труда, принятая на предприятии, в которой он трудоустраивается. Фиксированный оклад или основная часть + бонусы. К примеру, за успешное заполнение вакансий. Кроме того, условия рабо…
Расскажу вам один случай из жизни агентства, и начался он с того, что в один из разговоров с нашим клиентом пришли к тому, что у них проблемы в найме.