Любая компания, вне зависимости от сферы своей деятельности, охватывает сразу несколько рынков. Как минимум два: отраслевой и трудовой. Каждая компания является работодателем, которого оценивают его действующие и потенциальные сотрудники. На то, какой будет оценка, влияет непосредственно HR-бренд организации. Эксперт в ИТ-рекрутинге Дурнецов Антон,…
Аутстаффинг разработчиков – одна из востребованных моделей найма персонала, обеспечивающая компаниям доступ к нужным ресурсам в области информационных технологии без необходимости самостоятельного формирования ИТ-отдела внутри организации. В статье вместе с экспертом в области IT-рекрутинга Дурнецовым Антоном мы взглянем на особенности данной услуг…
Вот уже третья российская по происхождению ИТ компания за последние полгода приходит ко мне с запросом на организацию международного подбора. Две трейдинговые компании, создающие софт для своих биржевых автоматов, и одна – классический аутсорс с разноплановыми командами на продажу. Любопытно, что потребности в подборе во всех трех случаях сравнител…
Еще несколько лет назад рекрутерам было достаточно разместить объявление об открытой вакансии на одной из доступных площадок, а потом выбирать из большого количества кандидатов, которые прислали свое резюме. Сейчас дела обстоят иначе, так как на трудовом рынке ощущается острая нехватка квалифицированных IT-специалистов.