Определение желаний, постановка целей, движение к целям, фиксация ошибок, их исправление и наращивание оборотов. Если вы думаете, что чем больше ноотропов будете есть, то тем больше денег заработаете, как Эдди Морра из того самого фильма, то в итоге весь бюджет будет уходить на препараты и всё…
Краткое содержание:
Спите в нормальное время ночью.
Работайте интенсивно в то время дня, когда у вас лучше получается. А не через силу. (В офисе тоже сидеть ждать часа дня?)
Витамины, адаптогены пейте.
И вода ещё была)
и главное делайте хорошо, а плохо не делайте
ничего нового я для себя не узнал
В третьем пункте уже ошибка, ТС пишет, что это рекомендации для тех, кому работа в кайф
А что скажешь на счет долгосрочных проектов? Как быть продуктивным, если дистанция в несколько лет? Реально ли вообще планировать такие проекты?
В долгосроке делят задачи, обеспечивают награды для себя, делегируют
Арсений,
Возможно, один доктор психологии ответил на ваш вопрос:
Суть, своими словами:
если надо вдолгую, то лучше с внешней мотивации (что скажут дяди) переключиться на внутреннюю (что меня радует и прёт в проекте независимо от других людей?).
Прямая цитата:
"В огромном количестве экспериментальных исследований показано, что внутренняя мотивация — это то, что всегда приводит к самым позитивным следствиям для развития личности, для эффективности деятельности, для устойчивости деятельности.
Внешняя мотивация всегда проще. Ее всегда легко организовать, над ней не надо думать. И тем не менее она приводит ко многим неоднозначным последствиям. С помощью внешней мотивации можно решить только сиюминутные, оперативные задачи.
Задачи долгосрочные, задачи стратегические с помощью внешней мотивации решить нельзя."
Дмитрий Леонтьев, доктор психологических наук, профессор, заведующий Международной лабораторией позитивной психологии личности и мотивации НИУ ВШЭ
Источник:
https://postnauka.ru/video/68694