Шуруповёрт из Cyberpunk 2077
Роботы Figure на кухне
Nothing Phone 3a
Робот-человек
Nikola всё
Uber для охраны
iPhone 16e
Смартфон Huawei с 3 экранами
Аниме: Улицы разбитых фонарей
Кого нанимать в 2025, нематериальные способы мотивации, чек-лист для онбординга и астропрогнозы в работе HR: самое интересное в блоге за год, что вы могли пропустить

Рейтинг популярных и обсуждаемых статей, подборки по темам геймификации, адаптации и мотивации сотрудников — собрали самое интересное для чтения на долгих выходных.

Кого нанимать в 2025, нематериальные способы мотивации, чек-лист для онбординга и астропрогнозы в работе HR: самое интересное в блоге за год, что вы могли пропустить
1818

У меня стереотип в голове - мне кажется, что именно стартапы и компании в сфере технологий активно используют мерчи, т.к. они являются инструментом для формирования корпоративной культуры. Поэтому мне нужно либо развеять мою мысль, либо подтвердить, иначе не спать мне на праздниках и не есть спокойно оливье.😂 Какие типы компаний чаще всего заказывают мерчи? Есть ли среди них какие-то специфические отрасли или ниши, которые особенно активно их используют?

1

давайте верну вам аппетит - далеко не только стартапы заказывают у нас мерч. Метро, Альфа-банк, Спортмастер, ВкусВилл - их вряд ли можно назвать айтишными компаниями или новичками в бизнесе. Как видите, даже в этом коротком списке разные ниши

1

Спасибо, теперь можно расслабиться! 😂

1

Вот скажите, почему я об этом думаю 3его января? 😆

1
Что такое T-shaped skills, от чего зависит карьерный рост, упражнения для прокачки EQ и чек-лист для телефонного интервью. Дайджест новостей для HR за январь

В этом выпуске дайджеста: как распознать токсиков, каким тестовым можно напугать кандидата, как измерить успех обучения в компании, прогнозы 2025 и советы для HR. А еще узнаете, что такое «синдром модной идеи» и как его избежать, как организовать онбординг в компании и чем лучше мотивировать сотрудников: бонусами или личными благодарностями.

Что такое T-shaped skills, от чего зависит карьерный рост, упражнения для прокачки EQ и чек-лист для телефонного интервью. Дайджест новостей для HR за январь
1717
Что изменится в трудовом законодательстве в 2025 году, как ИИ меняет работу HR и почему обучение важнее найма. Дайджест новостей для HR за декабрь

В этом выпуске собрали самые интересные новости года уходящего и полезные материалы для работы с персоналом в новом году. Узнаете о ключевых изменениях в трудовом законодательстве 2025 году, какие HR-технологии помогут в адаптации сотрудников, как создать эффективную программу стажировки в компании, кто такие «рывковые» сотрудники и многое другое.

Что изменится в трудовом законодательстве в 2025 году, как ИИ меняет работу HR и почему обучение важнее найма. Дайджест новостей для HR за декабрь
1919
Напоминаем продавцам маркетплейсов об обязательной маркировке товаров до 1 марта

С 1 марта 2025 года обязательной маркировке подлежат дополнительные товары легкой промышленности, включая детскую одежду, мужское и женское белье, халаты, купальники, колготки, носки и чулки, перчатки, галстуки и головные уборы, трикотажные и вязаные вещи.

Напоминаем продавцам маркетплейсов об обязательной маркировке товаров до 1 марта
22
Почему лучшие работодатели России инвестируют в мерч: связь корпоративной культуры и успеха

Недавно журнал Forbes опубликовал рейтинг «Лучшие работодатели России». Всего в списке платиновых работодателей — 26 компаний. В него вошли Avito, «Альфа-банк», ГК «Самолет», «Росатом», «Лаборатория Касперского» и другие.

33
Выгорание или манипуляция? Как понять, что сотрудник действительно на пределе
Выгорание или манипуляция? Как понять, что сотрудник действительно на пределе

Как распознать выгорание на ранних стадиях, какие ошибки руководителей могут его усугубить, и почему забота о ментальном здоровье сотрудников — это не дань моде, а залог продуктивной команды. Как корпоративные ценности, мерч и грамотная коммуникация могут помочь предотвратить эмоциональное истощение и создать рабочую среду, в которой хочется «горет…

1414
55
22
Правильно писать "Зумер", а зуммер (с двумя м)- это электро-механическое, электронное или пьезоэлектрическое устройство, используемое в электротехнике, радиотехнике и телефонии.
Зумеры не работают, рабочие в дефиците: кого вообще нанимать в 2025 году?

Дефицит кадров в России бьёт рекорды. Исследования показывают, что на 100 открытых вакансий приходится лишь 20 соискателей. Сотрудники диктуют условия, а компании из последних сил держат команду. Как сохранить команду, даже когда конкуренты машут пачкой денег? Цифры, тренды и работающие решения для HR — в статье.

Зумеры не работают, рабочие в дефиците: кого вообще нанимать в 2025 году?
5151
99
33
11
А коснись конкретики и окажется, что по 29 вакансий на одного безработного, это где зарплата 30к с требованием высшего образования, личного автомобиля и оформлением по ГПХ слесарь/машинист экскаватора/прораб.
Как я создал чат бота с помощью человека. Часть 1. Апокалипсис
Так я генерирую расклады
Как организовать идеальный новогодний корпоратив: простые форматы, которые работают на 95% аудитории

HR и руководители тратят месяцы на подготовку корпоративов, но результат редко радует: сотрудники скучают и ждут, когда всё закончится, а другие и вовсе избегают. В статье рассказываем, как перестать усложнять и сделать мероприятие, которое найдет отклик в сердцах сотрудников.

1919
[]