Вообще, если вы поставили коллегам дедлайны, то должны придерживаться их. Спрашивая каждый раз «Ну что, как идут дела?», вы банально раздражаете людей. У них есть сроки, а как они выполняют работу – это их личное дело. Главное, чтобы задачи были выполнены. Конечно, иногда сотрудники часто срывают сроки, но в таком случае нужно продумать промежуточные отчеты.